採用について
イプソスでは、90市場の約20,000人の従業員が、「誠実さ」「好奇心」「コラボレーション」「クライアント優先主義」「起業家精神」という確固たる5つのバリューによって結び付いています。
科学、技術、そしてノウハウの粋を駆使し、情熱あふれるイプソスの専門家は、最も正確な測定結果を提供するだけでなく、社会、市場、そして人々に対する「真の理解」をもたらします。業界で最も働きがいがあり、最も働きやすい職場となることを目指し、私たちは未来の担い手である皆さんを戦略の中心に据え、皆さんが社会に良い影響を与えられるよう、そのジャーニーのあらゆる段階においてサポートいたします。その第一歩として、多様なキャリアの機会や経験を通じて、皆さんが活躍し、能力を伸ばし、成長できる環境づくりを進めてまいります。
数字で見るイプソスの従業員
88%
イプソスで働いていることを誇りに思っている
60:40
グローバル全体の女性：男性の割合
83%
イプソスの文化と価値観を高く評価
81%
イプソスは責任ある企業であることを重視していると回答
91%
職場でありのままの自分であり続けられると回答
79%
2025年にAIに関する認定を取得*
出典：イプソス2025年従業員満足度調査／* イプソス・トレーニング・センター
Proud to be Ipsos
イプソスの存在意義、すなわち「社会、市場、そして人々を真に理解するための信頼できる情報を提供し、世界がより良い意思決定を行えるように支援すること」にささえられ、なぜ私たちが「イプソスの一員であること」を誇りに思うのかをご覧ください。
イプソスの企業文化についてもご紹介しています。イプソスのバリューや、そこから生まれるリーダーシップの在り方から、環境・社会・ガバナンス（ESG）への責任に対する揺るぎない取り組みまで、幅広くご覧いただけます。
ぜひ私たちとともに、イプソスの一員であることを誇りに思ってください！
5つのバリューを軸にチームを築く
誠実さ
私たちは、最高水準の倫理基準と原則を遵守しています。私たちは独立かつ客観的な専門家として、クライアントに信頼できる情報を提供します。
好奇心
私たちは、自分たちの周囲の世界に好奇心を持っています。適切な問いを投げかけ、新しく、思いがけないものを探求します。
コラボレーション
私たちが力を合わせれば、個々人が単独で活動するよりも、はるかに優れた成果を上げることができます。クライアントと同僚が一体となった多様なチームで活動し、共通の目標と柔軟な姿勢を持って、共に世界を切り拓いていきます。
クライアント優先主義
私たちは常にクライアントを最優先に考えます。長期的なパートナーシップを重視し、クライアントのビジネスを自分たちのもののように深く理解します。また、クライアントに最適なソリューションを、専門分野を横断し提供する責任と説明責任を果たします。
起業家精神
私たちは他とは一味違います。私たちの企業文化は、個人が斬新で革新的なアイデアに挑戦することを奨励しています。私たちは意欲に満ちています。懸命かつ賢明に働き、迅速かつ果断に行動します。
Ipsos Cares
「メンタルヘルス」「フィジカルヘルス」「ソーシャルヘルス」という3つの原則に基づき、従業員の包括的なニーズに総合的に応える、イプソスのグローバルなウェルビーイングヘルスプログラムをご紹介します。
このプログラムは、従業員の強固な絆を築き、個人的および職業的な充実への道のりを支援し、イプソスを最高の職場にすることを目的として設計されています。
イプソスに入社することで、どのような経験ができるのか、ぜひご覧ください。
Generation Ipsos
イプソスは、若い人材を大切にしています。Generation Ipsos（ジェネレーション・イプソス）は、優秀な人材を採用し、イプソスの企業文化を根付かせ、成長を支援するとともに、学びと発展の機会を提供するグローバルプログラムです。
Generation Ipsos 新卒育成プログラムをご覧ください
社員だけでなく、パネリストも募集しています。詳細はこちらからご覧ください。