募集要項

新卒採用 募集要項 | 経験者採用 | イプソスの5つのバリュー

 

新卒採用 募集要項

募集職種リサーチャー
応募資格2019年3月に大学、大学院を卒業見込みの方
採用人数若干名
仕事内容マーケティングリサーチ業務
勤務地東京オフィス
勤務時間9:30-18:00
※試用期間終了後、フレックス(コアタイム)10:30-16:00
給与基本月額 210,000円
昇給年1回
賞与年2回(6月・12月)業績賞与
諸手当通勤手当、時間外手当、休日手当
休日/休暇完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、夏季休暇(5日)、ストック有給休暇
待遇/福利厚生各種社会保険完備、慶弔金支給、確定拠出年金、厚生年金基金、健康診断、リフレッシュ休暇手当支給
応募方法エントリーはこちら
選考方法エントリー ⇒ 会社説明会 ⇒ 適性検査 ⇒ 面接(複数回)
提出書類(内定承諾後)
成績証明書、卒業見込み証明書、健康診断書

 

経験者採用

募集職種リサーチャー 定性調査・定量調査
仕事内容リサーチ企画、営業、実査、集計、分析、レポート作成などの各業務を担当いただきます。
経験・スキル
  • マーケティングリサーチ(定量調査または定性調査)経験2年以上
  • リサーチ設計、調査票作成、データ集計・分析等のいずれかに関わる経験
  • PCスキル:中級レベル以上(Word, Excel, PowerPoint)
  • ビジネスレベルの英語力
  • 大卒以上

 

イプソスの5つのバリュー

1 Integrity 誠実さ

  • 私たちは最高の倫理基準と原則に基づいて行動する。
  • 私たちは独立した立場の客観性を持った専門家であり、信頼性のある情報をクライアントに提供する。
  • 私たちは自分自身、クライアント、同僚に対して敬意を払い、隠し立てをせず、誠実に行動する。
  • 有言実行―できないことは約束しない。
  • 私たちはあらゆる多様性を重視している。なぜなら我々の働く現在の社会の姿が多様性を反映しているからである。

2 Curiosity 好奇心

  • 私たちは周囲の世界に好奇心を抱いている。
  • 私たちは的確な質問をし、思いもよらない、目新しいものを探求する。
  • 私たちは、学び、読み、聞き、探索し、調査し、データを分析することに情熱を注ぐ。
  • 私たちは何事も当然だとは思わない。ありきたりで明白なことを超えるために深く考える。
    Ipsosと我々のクライアントのために、物事をいかに改善できるかに挑戦する。
  • 私たちはクライアントが人々や市場、ブランド、社会をより良く理解できるよう、自分たちの仕事に熱意を持って全力を尽くす。

3 Collaboration コラボレーション

  • 優秀な個人よりも、全員の力の方が優秀
  • 私たちはクライアントと共にさまざまなチームを組む。先入観を持たず、共通のゴールに向けて、一つのチームとして歩む。
  • 私たちは自由に、寛大な心で、自分たちの持つ知見と専門知識を共有し、継続的に向上する社風を培い、互いに学ぶ。
  • 私たちはオープンに部門や国を超えて働く機会を探り、社内異動と昇進を積極的に促進する。
  • 私たちは参加者として、あるいは講師として、メンターとして、イプソス研修プログラムに貢献する。

4 Client first クライアント優先主義

  • 私たちはクライアントを最優先する。常に。長期的なパートナーシップを重視し、
    クライアントのビジネスを自分たちのビジネスのように理解する。
  • 私たちはさまざまな専門分野の中から、クライアントにとって最良のソリューションを選ぶ義務があり、その責任を負う。
  • 私たちはクライアントがより賢明な意思決定ができるよう、調査結果のみならず、
    リサーチを越えたインサイトを含んだ見解を常に提供する。
  • 私たちは約束を果たす。「仕様どおり、時間どおり、予算どおり」。適格な仕上げ。最初から。
  • 社内の事情よりもクライアントのニーズが優先される。クライアントのためには、より一層努力する。

5 Entrepreneurial spirit 起業家精神

  • 私たちは他とは異なる。Ipsosには、従業員が目新しい革新的な考えを思いつき、それを試してみることを奨励する社風がある。
  • 私たちはやる気に溢れている。懸命に、且つ賢明に働く。必要ならば、迅速に、決然と行動することもできる。
  • 能力を発揮できる仕事はやりがいがある。自信を持って、粘り強く、規律を持って取り組む。決してあきらめない。
  • 私たちは結果主義である。会社とクライアントの予算の使途に慎重である。
  • 私たちは流れを変えるため、各々が各々の責任を負う。