Conheça nossas pesquisas e soluções de Public Affairs e Reputação Corporativa
A Ipsos Public Affairs realiza pesquisas estratégicas em parceria com clientes dos setores governamental, público, corporativo e sem fins lucrativos. Entendemos e gerenciamos questões, promovemos reputações, determinamos e identificamos mudanças de atitude e opinião, aprimoramos as comunicações e avaliamos políticas.
Vemos os entrevistados como cidadãos, partes interessadas, funcionários e eleitores, e não apenas como consumidores. Podemos alcançar de forma rápida e eficaz a elite, as partes interessadas e outros entrevistados altamente direcionados, com a mesma facilidade que o público em geral. A Ipsos garante que nossos clientes obtenham as respostas de que precisam do público que é fundamental para seus negócios.
A consultoria estratégica é o principal resultado. Oferecemos aos clientes uma abordagem que vai além do relatório de dados, com base em uma compreensão concreta das questões e de seu contexto. Conheça nossas soluções:
RISE (Reputation Intelligence for Strategic Evaluation)
A RISE é uma plataforma de insights impulsionada por IA projetada para a gestão de marca, risco e reputação. Essa ferramenta é amplamente utilizada por comunicadores, líderes de marca, gerentes de risco e equipes de assuntos públicos para identificar riscos, monitorar a saúde da marca e entender o desempenho do negócio junto à população, consumidores e stakeholders.
Os dados provêm de:
- Notícias
Notícias online, blogs, transmissões de TV, artigos acadêmicos, notícias de
agências reguladoras e publicações comerciais - Mídia Social
Twitter, Facebook, Instagram, YouTube, Reddit, Avaliações de Produtos e
Fóruns - Survey
Ipsos IGRM, KPIs de reputação ao nível do setor, ou dados de pesquisas de
clientes, conforme disponíveis - Dados Regulatórios
rastreamento de atividades legislativas nacionais e municipais em 13 países,
diálogo em torno da legislação, debates públicos e procedimentos oficiais,
boletins políticos e outras comunicações com os eleitores - Dados proprietários da Ipsos*
Dados de tendências, dados de pesquisa de opinião pública e mais - Outros dados de propriedade do cliente e dados alternativos*
Receita e outros indicadores organizacionais, Pesquisa de funcionários,
Monitoramento da saúde da marca, Preço das ações, Confiança do Consumidor
ESG 360º
ESG 360º é um insumo estratégico para a administração da comunicação e sustentabilidade nas empresas. Seu principal objetivo é investigar como os cidadãos percebem a contribuição do setor privado ao desenvolvimento sustentável.
O relatório traz insumos sobre:
- A percepção sobre a performance ESG das empresas.
- Nível de confiança nas empresas.
- Tendências de consumo sustentável adotadas pela população.
- Prioridades em relação à agenda de desenvolvimento sustentável.
Gestão de crise corporativa
Uma crise corporativa se refere a um acontecimento ou circunstância imprevista que pode colocar em risco os negócios de uma empresa, comprometendo a saúde e segurança de empregados e clientes, interrompendo as atividades operacionais ou afetando negativamente a marca ou a reputação da organização.
Passo a passo da nossa atuação:
- Uma empresa/entidade tem uma crise desencadeada publicamente ou entre
grupos específicos. - Acionada pelo cliente, a Ipsos implementa a metodologia (questionário e amostra) no mesmo dia para mapear o problema
- Entre 24 e 48 horas* depois, podemos obter as informações sob o contexto de crise.
- Cinco dimensões são avaliadas com indicadores próprios: KPIs Reputação, conhecimento de notícias sobre a crise, veículos de acesso às notícias e associação da crise à empresa, preocupação e opiniões sobre a crise e impacto na reputação da empresa
Índice de Vulnerabilidade Social
É um índice criado para identificar as principais deficiências de acesso a serviços e direitos básicos e o nível de vulnerabilidade social das famílias de colaboradores ou até mesmo de comunidades. Foi projetado para subsidiar a formulação de iniciativas que possam melhorar a qualidade de vida de colaboradores e comunidades e leva em conta cinco dimensões com indicadores próprios (educação, saúde, ocupação, moradia, rede de apoio).
Como pode auxiliar a sua empresa?
- Dados completos e atualizados sobre condição de vida familiar dos colaboradores;
- Assertividade e melhor direcionamento de ações de acordo com áreas, territórios e cargos, permitindo economia de recursos e maior satisfação dos colaboradores.
Entre em contato
Helio Gastaldi, head Public Affairs & Corporate Reputation Brasil
[email protected]
Priscilla Branco, gerente sênior
[email protected]
Rafael Pisetta, gerente
[email protected]
