Bem-estar dos trabalhadores está no topo das prioridades das empresas, segundo estudo da Aon
Apesar da inflação, do risco de recessão e de um conflito internacional, as iniciativas para promover o bem-estar dos trabalhadores continuam a ser uma prioridade para as empresas. De acordo com a última edição do Global Wellbeing Survey da Aon, 83% das companhias definiram uma estratégia de bem-estar, um aumento de mais de 25 pontos percentuais face a 2020.
As evidências de uma relação positiva entre o bem-estar e a produtividade acumulam-se. Há cada vez mais estudos que indicam que trabalhadores saudáveis e felizes são mais produtivos. A Aon, uma companhia líder em soluções de risco, reforma e saúde, aliou-se à Ipsos para efetuar um estudo global com o objetivo de avaliar e abordar o bem-estar enquanto estratégia de desempenho.
No estudo que envolveu responsáveis de Recursos Humanos de mais de 1.100 empresas em 46 países, a Aan procurou avaliar como a cultura, o ambiente, a liderança, as metas de negócios e os dados demográficos se relacionam com o bem-estar e o desempenho das empresas e identificar tendências regionais e globais em dimensões de bem-estar laboral.
Principais conclusões
- Globalmente, 75% dos inquiridos dizem que o bem-estar dos trabalhadores é importante na sua empresa. As regiões mais inclinadas afirmar isso são a África e o Oriente Médio, com 82%, seguidas pela América Latina e Europa, ambas com 80%.
- A maioria das empresas implementou uma iniciativa de bem-estar (87%), assim como uma estratégia (83%). Além disso, 40% das companhias afirmam que os seus programas de bem-estar têm apresentado desempenhos excecionais ou acima da média. As empresas com os melhores resultados localizam-se em África e Médio Oriente (53%) e na região Ásia-Pacífico (46%).
- Cerca de duas em cada cinco empresas (41%) integraram a sua estratégia de bem-estar na estratégia geral de negócio. As empresas sediadas na América Latina, África e Oriente Médio são mais propensas a uma integração estratégia efetiva, com 48% cada.
Aceda aos resultados completos
Ficha técnica
Resultados de um estudo da Aon realizado pela Ipsos entre 31 de agosto e 14 de novembro de 2022 com 1.138 responsáveis de Recursos Humanos em 46 países. A amostra foi construída a partir da base de dados da Aon Connect e de um painel de representantes de Recursos Humanos. A base de dados Aon Connect é constituída por mais de 500.000 contatos de 190 países.
