Rovnováha pracovného života
Ipsos x ESG Klub: Férovosť k ľuďom rozhoduje o stabilite firiem.
Náš exkluzívny prieskum pre ESG KLUB ukazuje, že pocit spravodlivosti a jasné pravidlá odmeňovania dnes môžu byť rozhodujúcimi faktormi stability tímov. Jedným z kľúčových prístupov, ako čeliť týmto výzvam, sa tak stáva systematické riadenie sociálneho piliera ESG.