Kuşak Farklılıklarını Anlamak - 2

CEO’muz Sidar Gedik, “Kuşak Farklılıklarını Anlamak” başlıklı makalesinin ikincisini Bloomberg Businessweek Türkiye için kaleme aldı.

Geçtiğimiz ayki yazımı Ipsos’un Kuşaklar Raporu 2025’ten yola çıkarak Z Kuşağı, X Kuşağı ve daha olgun yaştaki kuşaklara yakından bakacağımızı söyleyerek sonlandırmıştık. Kuşaklara dair analizleri anlamak, dünyayı daha iyi kavramamızın yollarından biri. Gerçeklerle efsaneleri ayırt edebilmek ve ülkelerin karşı karşıya olduğu çok gerçek demografik değişimleri ve zorlukları anlamak ve yakından bakmak çok önemli. 

Z Kuşağı: Kalıplara Sığmayan, Çok Yönlü Bir Kuşak

Son bir yıldır Ipsos’un gerçekleştirdiği araştırmalar, Z Kuşağı erkekleri ile kadınları arasında tutumlar açısından önemli bir fark olduğunu ortaya koydu. Diğer tüm kuşaklarla kıyaslandığında, Z Kuşağı’nda kadınlar ve erkekler arasında fikir birliği en az düzeyde. Aradaki farklar, toplumsal cinsiyet rolleri ve beklentilerine dair bir zihniyet değişiminin parçası. Bu farkın tam olarak ne tarafından tetiklendiği henüz net değil; fakat Z Kuşağı’nın tekil bir yapı olmadığı açıkça ortada. Ipsos’un 2025 yılında gerçekleştirdiği Dünya Kadınlar Günü Araştırması’nda erkeklerin %57’si kadın ve erkek eşitliğini teşvik etme konusunda erkeklere karşı ayrımcılık yapıldığını belirtiyordu. Bu fikre katıldığını belirten kadınların oranı ise %36 idi. Kuşaklar arasında bu görüş ayrılığının en belirgin olduğu grup ise Z Kuşağı.  Bu kuşağı benzer tutumlara ve değerlere sahip homojen bir grup gibi tanımlamak, birçok önemli ayrıntının gözden kaçmasına yol açabilir.

Makalenin tamamını okumak için buraya tıklayınız.

Toplum