Imagen de marca

Cómo las pequeñas marcas pueden aprovechar el capital para desafiar a los líderes.

En un mundo dominado por la inmediatez, donde las marcas luchan por captar la atención del consumidor, es fácil caer en la trampa del cortoplacismo.

Employer Branding o marca empleadora, describe la reputación de una empresa como empleador según su propuesta de valor para sus colaboradores desde la percepción de la ciudadanía. Es decir, cuál es el posicionamiento de la empresa como lugar para trabajar desde la visión, en este caso, de Millennials y Centennials ecuatorianos entre 20 y 40 años.

Por tercer año consecutivo, realizamos el estudio The Most Influential Brands in Ecuador donde se rankea a las marcas que han tenido mayor influencia en el público con un modelo propio de Ipsos.

Llevamos ya más de 70 días en lockdown y finalmente empezamos a escuchar noticias de flexibilización en las restricciones de movilidad y normas de confinamiento que llegan con el cambio del color del semáforo de rojo a amarillo. Esto trae consigo emociones que se contraponen las unas a las otras porque volvemos a tener que ajustarnos y adaptarnos a una nueva realidad de desconfinamiento, sintiendo alivio y esperanza pero a la vez un miedo terrible ante lo desconocido. Todos nos preguntamos: ¿Cómo es esta nueva realidad?