Encuesta europea sobre las condiciones de trabajo en 2020

La Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo (Eurofound) está llevando a cabo la séptima edición de su Encuesta Europea sobre las Condiciones de Trabajo (EWCS) de febrero a mayo de 2020.

En cooperación con Ipsos, Eurofound entrevistará a unos 45.000 trabajadores en 37 países europeos. Se  preguntará a los encuestados sobre diferentes aspectos de su vida laboral, como el tiempo de trabajo, la organización del trabajo, el equilibrio entre la vida laboral y la vida privada, y cuestiones de salud relacionadas con el trabajo. Esta encuesta proporcionará datos valiosos, actualizados y objetivos a los responsables políticos y a los investigadores sobre las condiciones de trabajo y la calidad del trabajo y el empleo en Europa, para ayudar a mejorar la vida laboral de todas las personas que trabajan.

Eurofound es una agencia de la UE centrada en cómo viven y trabajan las personas en toda Europa, y cómo esto está cambiando con el tiempo. Cada cinco años realiza esta encuesta para examinar las condiciones de trabajo y la calidad del empleo de las personas. Cada encuesta ofrece una instantánea actualizada del mundo laboral y muestra cuánto y de qué manera han cambiado las cosas. Esta vez, nuevas preguntas abordarán el "futuro del trabajo". Esta séptima oleada de la encuesta es un hito importante para Eurofound, ya que se basa en las lecciones aprendidas en las seis ediciones anteriores y arroja luz sobre el rico tapiz de tendencias en el lugar de trabajo en Europa durante los últimos 30 años. Los resultados de la EWCS se utilizarán específicamente para vigilar los progresos y los desafíos en materia de calidad del empleo; analizar el desempeño de la política de empleo; identificar los grupos de riesgo y las cuestiones de interés, así como los progresos realizados; y, contribuir a las nuevas políticas para las personas en el trabajo.

Eurofound agradecería que las personas a las que se dirijan los miembros de Ipsos encuentren 45 minutos para completar esta importante encuesta cara a cara, que probablemente dará forma a las respuestas políticas al cambiante entorno laboral de Europa en los próximos años. Las personas a las que se contacta se eligen al azar. Las entrevistas se realizarán cara a cara en el hogar. Todas las respuestas o informaciones que se den se tratarán con la más estricta confidencialidad y se garantizará el anonimato de cada entrevistado. Todos los datos recogidos se utilizarán únicamente para fines de investigación y se almacenarán de forma segura, con acceso limitado. Es de vital importancia que el mayor número posible de personas responda a la encuesta para que sus resultados sean fiables. Los primeros resultados de la encuesta se publicarán en 2021.

Eurofound e Ipsos esperan obtener su perspectiva; juntos podemos proporcionar la información necesaria para mejorar las condiciones de trabajo de las personas en toda Europa.

Información sobre la protección de datos y la privacidad para la Séptima Encuesta Europea sobre Condiciones de Trabajo