Des éclaircies printanières dans le moral des patrons de PME-ETI

C'est le printemps des PME-ETI : le moral des patrons gagne 4 points par rapport à la dernière vague de septembre 2014, du baromètre réalisé pour LCL. La hausse de la demande y est pour beaucoup, mais une vision plus positive de leur environnement joue également.
  • Une demande en hausse...

La demande venant de la grande consommation augmente légèrement, de -38 à -34%. Même hausse pour la demande venant des grandes entreprises : de -8 à -1%. Toutes ces valeurs restent néanmoins négatives.

  • ... qui entraine tout le reste

La destruction d'emploi est toujours à l'oeuvre. Le solde hausse-baisse de la question de l'embauche passe de -23% à -19%. Ce sont les achats d'équipement qui bénéficient d'une hausse sensible : de -32 à -13%.

  • L'environnement économique est mieux perçu

L’environnement économique international est perçu de façon plus favorable qu’il y a 6 mois, il monte de 103 à 109, en phase avec la hausse de la demande à l’export. L’environnement économique français lui grimpe de 80 à 89. Embellie remarquable, puisque nous avions touché le fond lors de la dernière vague. 

La perception des efforts du gouvernement en matière d’aide aux PME reste inchangée (101 contre 102 en septembre 2014).
 
FOCUS SUR LES ETI
 
Comme lors de la dernière vague, les 4 points de hausse constatés sont très largement imputables aux seules ETI. Ce sont elle qui tirent l’ensemble des résultats vers le haut.
 
  • Demande à l’export

La demande à l’export est à +21% pour les ETI, +1% pour l’ensemble PME-ETI

  • Niveau d’embauche

Ce sont les ETI qui crée de l’emploi : elles sont à +4% (-19% pour l’ensemble)

  • Achat d’équipement

Ce sont elles qui s’équipent : elles sont à +14% (-13% pour l’ensemble)

  • Crédit d’investissement

…et pour s’équiper elle investissent : +11% (-18% pour l’ensemble)

QUESTION D'ACTUALITE

Le chef de votre entreprise est il…?
 

Un homme : 79%

Une femme : 21%
 
 
Quelqu’un a dit « parité »? La direction d’une PME ou d’une ETI, quelle que soit sa taille, secteur ou région est une affaire d’hommes.

Auteur(s)

  • Yves Fradier
    Responsable du service des Grandes Enquêtes, Ipsos Observer

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