従業員エクスペリエンス
従業員は最も貴重な資産です。従業員は顧客に提供するサービスを差別化し、効率性と革新性を推進し、目的、野心、戦略を確実に実現して、財務実績を向上させます。
イプソスは、従業員と企業が繁栄できる環境づくりをお手伝いします。従業員調査、戦略、活性化プログラムを提供することで、人材重視で機敏かつ回復力のある組織の構築を支援し、従業員のポジティブな体験を促進し、人事成果、顧客満足度、ビジネスパフォーマンスを強化します。
調査
私たちは、雑音を排除し、最も重要なことに焦点を当てた調査から、真に実用的なインサイトを生み出すお手伝いをします。
戦略
私たちは、人間の基本的な真実と斬新な戦略的かつ創造的な思考を組み合わせた、データ主導の人材戦略を策定します。
アクティベーション
私たちは、行動を変え、課題に取り組み、従業員の心と精神を刺激するコミュニケーションと変革プログラムを開発します。
当社のサービスは従業員エクスペリエンスのエコシステム全体に及び、次のような主要トピックに対応する具体的な提案を行っています。
- 従業員エンゲージメント
- 人材分析とデータサイエンス
- 従業員の傾聴戦略
- 多様性、公平性、包摂性
- 組織文化
- リーダーシップと人材育成
- 従業員の健康
- 従業員と顧客体験の連携
- 社内コミュニケーション
- 雇用主の価値提案と雇用主ブランド
- 行動の変化
当社は、市場をリードするテクノロジーに支えられ、革新的な調査とストーリーテリングおよびクリエイティブに関する深い専門知識を組み合わせ、あらゆる業務において洞察力を重視しています。
当社のアプローチにより、リーダーは従業員にとって重要な優先事項を理解し、迅速かつ前向きな変化を生み出すのに役立つ推奨事項とアクティベーションを実現できます。
フランスと英国を除き、当社の従業員エクスペリエンス業務はカスタマー エクスペリエンスと提携しています。イプソスがカスタマー エクスペリエンスをどのように向上できるかについて詳しくは、次のリンクをご覧ください: カスタマー エクスペリエンス。