ダイバーシティ&インクルージョン(DEI)
LGBT+フレンドリーな企業は支持される?2026年最新データから読み解くダイバーシティ推進の重要性
近年、SDGsやESG投資の観点からも、企業の「ダイバーシティ(多様性)推進」が強く求められるようになりました。中でも、LGBT+(性的マイノリティ)に関する取り組みは、企業の社会的責任やブランド価値を左右する重要なテーマとなっています。
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