Irk, Etnik Köken ve Ulusal Kökenin Fırsatlara Olan Etkisi
Dünya Ekonomik Forumu için gerçekleştirdiğimiz yeni araştırma 27 ülkeden bireylerin %65'i ırk, etnik köken veya ulusal kökenin istihdam fırsatlarını etkilediğini düşünüyor. Kendi deneyimlerini değerlendirdiklerinde ise ırk, etnik köken veya ulusal kökenlerinin istihdam fırsatlarına etki ettiğini söyleyen %39'luk bir kesim var.
22 Ocak - 5 Şubat tarihlerinde 27 ülkeden 20 bini aşkın bireyle online olarak gerçekleştirilen araştırmaya göre küresel kamuoyunun %60'ı ülkelerinde bir kişinin ırkı, etnik kökeni veya ulusal kökeninin o kişinin eğitim fırsatlarına, barınma imkanlarına ve sosyal hizmetlere olan erişimini etkilediğini belirtiyor. Ortalama %38 ise bu konuda kendi ırklarının, etnik kökenlerinin ve ulusal kökenlerinin kendi deneyimlerinde etkili olduğunu belirtiyor. Öte yandan sayılan bu üç fırsattan ırk, etnik köken veya ulusal kökenleri bakımından etki altında olmadıklarını belirten üçte birlik bir kesim de bulunuyor.
Araştırmanın yapıldığı 27 ülkeden bireylerin ortalama %46'sı geçtiğimiz yıl dünya çapında yaşanan son olayların ülkelerindeki barınmaya, eğitime, istihdama ve/veya sosyal hizmetler fırsatlarına erişimde farklılıkları arttırdığını belirtiyor. %43 ise son olayların farklılıklara etkisi olmadığını, %12'si ise farklılıkları azalttığını belirtti.
Detaylı bulgular için buraya tıklayın.
