Značky, které rozumějí různým generacím svých zákazníkům, dokážou navázat silné spojení a zůstat v jejich životech. Měly by si ale dávat pozor na zjednodušování a stereotypizaci generací.
V dnešní době globalizace je náročné se vyznat v množství informací a trendů. Propojení globálních a lokálních témat s praktickými obchodními řešeními je pro firmy klíčové k dosažení úspěchu.
Mnohé analýzy cílových skupin jsou dosud postaveny na zjednodušených představách o věkových stereotypech, které neodpovídají realitě současného spotřebitelského chování.
Současný trh práce se potýká s významnými změnami v chování a očekávání zaměstnanců. Nízká nezaměstnanost a možnost snadno změnit zaměstnavatele poskytuje zaměstnancům dostatečnou možnost volby, a tedy i klade vyšší nároky na současné zaměstnavatele.
Ačkoli inflace klesá a reálné mzdy rostou, obavy ze zhoršení životní úrovně narůstají. Spotřebitelé kromě cen vnímají i další nejistoty, které by mohly ohrozit jejich životní standard. Velké znepokojení vyvolává očekávaný další růst cen potravin a nealkoholických nápojů a náladě spotřebitelů určitě nepřidává ani nestabilita na mezinárodní úrovni.
66 % Čechů se cítí šťastně a 34 % nešťastně, jak vyplynulo z aktuálního výzkumu Ipsos Consumer Sentiment Tracker. Výsledky v oblasti pocitu štěstí jsme porovnali s údaji z 30 zemí světa.
Květnový Ipsos Update shrnuje nedávné oslavy Dne Země, s tím související komplexní pohled na postoje veřejnosti ke klimatické krizi. Dále řešíme dezinformace, Mobility Barometr nebo zhodnocení prvních měsíců Donalda Trumpa jako prezindeta USA.
