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従業員満足度調査とは？企業の成長を加速させるカギを解説
従業員の満足度は、企業の成長に不可欠な要素です。生産性向上、離職率低下、企業イメージ向上、そして顧客満足度向上など、様々なメリットをもたらします。本記事では、イプソスの専門知識を活かし、従業員満足度調査の意義から実施方法、活用法までを網羅的に解説します。
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Collective Innovationで成長を加速させる
世界有数の市場調査会社であるイプソスは本日、企業がより高い成功率でイノベーション開発を加速させることを支援する、エンドツーエンド型の新サービスCollective Innovation(コレクティブイノベーション)を発表しました。
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従業員エンゲージメント調査とは？目的・設問例・活用方法を徹底解説
年間300万件の調査実績が支える - イプソスの従業員エンゲージメントサーベイで組織改革を加速。従業員エンゲージメント調査とは、社員が仕事や職場に対してどれだけ情熱や主体性を持ち、企業の目標に貢献しようとしているかを測定するものです。近年、少子高齢化や人材の流動化が進む中、従業員の定着や生産性向上において、エンゲージメントの可視化と向上は企業経営における重要課題となっています。本記事では、従業員エンゲージメント調査の概要から、導入目的、従業員満足度調査との違い、設問例、調査結果の活用方法までを詳しく解説します。
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Market Essentials: ご存知ですか? ー世界中の消費者行動の月次ダイジェスト
Ipsos の Essentials インフォグラフィックは、消費者がショッピング、旅行、エンターテイメント、社交、テクノロジー、AI などの活動や、常に変化するダイナミックな世界での仕事について、どのように考え、感じ、関与しているかについてのインサイトを提供します。
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AIをめぐる世界的認識の矛盾はブランドにとって複雑なシグナルとなる
AIの活用をめぐる不安と疑問が渦巻く中、信頼に関する問題が蔓延しています。30カ国を対象としたイプソスのレポートでは、AIの進歩に対する期待度、責任ある利用への信頼度、そして将来的な影響への期待度に地域差があることが示されています。