Generations

職場における世代区分は単なる神話なのでしょうか？30カ国を対象としたイプソスの最新データによると、年齢ではなく、人生やキャリアの段階に注目することで、より優れた人材戦略を構築できることが明らかになったと、Emily Cookeは述べています。

イプソス世代レポート2026：連続性と断絶 － 第4版となる本レポートでは、人口減少、変化する節目、そして働く世代について考察しています。

Melissa Dunneは、30か国の多くの人々が、今日の主要な懸念が今後5年間で解決されるとは考えていないと記しています。

Melissa Dunneが、MAGAスタイルの政治が世界中のリーダーたちをいかに後押しし、また場合によっては阻害しているかを、5つのグラフで解説します。

平等、教育、健康など、イプソス・アップデートでは、世界中のイプソスチームからの主要なトピックに関する最新の調査結果と考察を紹介します。

アメリカに関するイプソスの最良のインサイトを、世界向けに厳選した月刊レポートでお届けします。

企業のESG、DEIプログラムに対する意識には、地域や世代によって共通点と相違点があります。

世代、ESG、ファンダムなど、イプソス・アップデートでは、世界中のイプソスチームからの主要なトピックに関する最新の調査結果と考察を紹介します。

イプソス世代レポートの第3版では、Z世代の男女間の意識のギャップを探り、あまり議論されていないX世代の力を明らかにし、「高齢者」に対する私たちの理解の進化について詳しく掘り下げています。