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企業の評判
Ipsos Voices
社員にビジョン・パーパスは届いているか?浸透度調査から見えるエンゲージメント向上のヒント
社員エンゲージメントを高めるためには、企業のビジョンやパーパスが社員に理解され、自分事として受け止められていることが重要です。
26.08.26
企業の評判
Ipsos Voices
企業の評判を向上させる社員エンゲージメント
多くの世代が集まる「職場」では、日常的に違う世代の人々が交流しています。
22.07.26
イプソス・アップデート
出版物
イプソス・アップデート – 2026年6月
世代、スポーツ、職場…など、イプソス・アップデートでは、世界中のイプソス・チームからの主要なトピックに関する最新の調査結果と考察を紹介します。
01.06.26
世代/ジェネレーション
出版物
イプソス世代レポート2026:連続性と断絶
イプソス世代レポート2026:連続性と断絶 - 第4版となる本レポートでは、人口減少、変化する節目、そして働く世代について考察しています。
12.05.26
消費者インサイト
出版物
若者は「モノより体験」へ、経済的負担でホリデー需要は減退 ー イプソスマーケットエッセンシャルズ2025年11月
世界15か国で実施している消費者調査「マーケットエッセンシャルズ」において、年末年始の消費に関する意識と行動の変化を公開。
11.12.25
犯罪、司法、警察
Ipsos Voices
2030年には犯罪が最大の懸念事項になると予測される
Melissa Dunneは、30か国の多くの人々が、今日の主要な懸念が今後5年間で解決されるとは考えていないと記しています。
27.11.25
世代/ジェネレーション
調査
イプソス世代レポート2024:人口減少への備えはできていますか?
イプソス世代レポート第2版では、ほとんどの人が自分がどの世代に属しているかを知らないこと、成熟した大人を無視することでブランドが逃すリスクのあるビジネスチャンスについて調査し、人口動態の変化がもはや単なる政治問題ではない理由を明らかにしています。
06.06.24
不平等
調査
「女性は最も不平等な扱いを受けている」と感じている日本人15%
【プレスリリース】イプソスは、世界33カ国の74歳以下の26,259人を対象に、平等問題に対する世界の人々の意識を調査する「イプソス平等指数調査」を実施しました。
12.07.23
グローバルアドバイザー調査
調査
Pride month 2023: 成人の9%がLGBT+に属する
30カ国における世論はトランスジェンダーの人々を雇用や住居に関する差別から守ることに広く好意的ですが、他の施策については意見が分かれています
06.06.23
サステナビリティ
出版物
イプソス・アップデート 2023年5月
世代、企業の、気候変動・・・イプソス・アップデートは、世界中のイプソスが提供する主要なトピックに関する最新かつ最高のリサーチと思考をご紹介しています。
10.05.23