Arbeidslivet: Friske og fornøyde ansatte er mer produktive - Det gjelder i Norge også
Globalt sier 82% at trivsel for ansatte er viktig i deres bedrift. Landene som mener at trivsel er viktigst er land som Finland (89%), Tsjekkia (88%), Norge (88%) og New Zealand (88%). På den annen side er det også land som minst sannsynlig sier at trivsel er viktig, som Puerto Rico (67%), Ecuador (63%) og Peru (63%).
Trivselsproblemer på jobben globalt inkluderer balanse mellom arbeid og fritid (65%), psykisk helse (46%), arbeidsmiljø / kultur (44%), fysisk helse (35%) og utbrenthet (33%). På tvers av regioner er balanse mellom arbeid og liv det største velferdsspørsmålet for ansatte, etterfulgt av psykisk helse.
Se undersøkelsesresultatene og last ned rapporten på Aons nettsted her
Om undersøkelsen Aon’s 2021 Global Wellbeing Survey
Spørreskjemaet tok i gjennomsnitt 38 minutter å fylle ut på nettet. Den ble samlet av Aon på engelsk og oversatt til 24 flere språk. Undersøkelsen ble gjennomført gjennom Aons online kontaktdatabase. Totalt ble undersøkelsen gjennomført i 41 land, og utført på 25 språk.
