[Webinar 13/10/20]: Ipsos' omdømmeseminar 2020 & Omdømmepris

Ipsos organiserte en inspirerende seanse i form av webinar med over 200 deltakere.

Program var følgende:
09.00 - 10.15

• Resultater fra Ipsos’ profilundersøkelse 2020; De viktigste utviklingstrekkene ved
  Jan Behrens, Seniorkonsulent i Ipsos Norge
• Globale trender for bedriftsledere ved Mike Granleese, Deputy Managing Director - Ipsos Corporate Reputation, UK
  I sitt innlegg vil Mike Granleese gi oss en oppdatering på fremtredende utfordringer som dagens kommunikasjons- og omdømmeansvarlige står overfor. Mike deler nyttig innsikt om globale trender, inkludert innspill fra Ipsos Reputation Council - en rådgivende gruppe på 150 kommunikasjonsledere fra noen av verdens mest anerkjente bedrifter, inkludert noen norske selskaper. Mike vil også fortelle om hvilke omdømmestrategier som kjennetegner fremtidsrettede kommunikasjonsledere. Hvordan møte de økende forventninger rundt bedriftens formål, bærekraft og ESG (miljø, samfunnsansvar og selskapsledelse)? Hvordan håndtere fragmenteringen av mediene og trusselen som falske nyheter og desinformasjon representerer? Og ikke minst, hvordan COVID-19 skaper utfordringer for alle som skal kommunisere.  
• Spørsmål & svar
• Helsedirektoratet ble vinneren av Omdømmeprisen 2020

Har du spørsmål, fyll gjerne ut skjemaet under eller kontakt Jan Behrens per telefon på 924 40968.

Mike Granleese er Deputy Managing Director ved Ipsos Corporate Reputation, UK og jobber med bedrifter i en rekke bransjer inkludert; Verdensbanken, EY, Mastercard, Lloyds Banking Group, Honda, Coca-Cola og Heineken. Mike har lang erfaring med bedrifter i utfordrende omdømmesituasjoner, og bidrar med kunnskap om hvordan bygge relasjoner til interessenter som et ledd i utviklingen av omdømmet. Han har spesielt bred erfaring med omfattende interessentgruppeanalyser. Mike er en dyktig fagperson som ofte holder presentasjoner på bransjekonferanser, på høyt nivå i bedrifter og for det britiske statsapparatet. Han har en doktorgrad i Samfunnsøkonomi.