Overgang nog steeds taboe: vrouwen zien grotere impact dan mannen
Meer bewustzijn onder vrouwen
De meerderheid van de Nederlanders erkent dat overgangsklachten gevolgen kunnen hebben voor het functioneren op het werk. Maar waar 79% van de vrouwen het daarmee eens is, geldt dat voor 67% van de mannen. Ook vinden vrouwen vaker dat werkgevers rekening moeten houden met medewerkers die klachten ervaren door de overgang (76% tegenover 66%).
Daarnaast zien vrouwen meer dan mannen eegn rol voor overheid en zorgverleners. Bijna drie kwart van de vrouwen (74%) vindt dat er meer aandacht voor de overgang moet komen vanuit deze instanties, tegenover 57% van de mannen.
Houding ten aanzien van de overgang
Taboe nog niet verdwenen
Een opvallende uitkomst is dat twee derde van de vrouwen (66%) vindt dat de overgang in Nederland nog te veel een taboe is. Onder mannen deelt minder dan de helft (46%) die mening.
Deze verschillen suggereren dat mannen de maatschappelijke impact van de overgang minder sterk ervaren of herkennen dan vrouwen. Tegelijkertijd laat het onderzoek zien dat er breed draagvlak bestaat voor meer aandacht en begrip.
Begrip op de werkvloer kan beter
Slechts 18% van de Nederlanders vindt dat werkgevers momenteel voldoende aandacht besteden aan de gevolgen van de overgang op de werkvloer. Dat percentage ligt zowel onder vrouwen als mannen laag.
De resultaten laten zien dat de overgang steeds vaker onderwerp van gesprek wordt, maar dat er volgens veel Nederlanders nog ruimte is voor meer bewustwording, begrip en ondersteuning, zowel in de zorg als op de werkvloer.
Onderzoeksverantwoording
De resultaten zijn afkomstig uit de Maandscreening oktober van Ipsos I&O onder Nederlanders van 18 jaar en ouder (n=5.741). Van de respondenten waren 2.653 mannen en 3.088 vrouwen. De onderzoeksresultaten zijn gewogen naar geslacht, leeftijd, opleidingsniveau en regio, zodat de uitkomsten representatief zijn voor de Nederlandse bevolking van 18 jaar en ouder.
