Het Ipsos People and Climate Change Rapport 2026

Welkom bij het Ipsos People and Climate Change Rapport. In dit rapport onderzoeken we hoe mensen de risico’s van de klimaatcrisis inschatten en welke opvattingen er in 31 landen bestaan over de energietransitie. Drie van de afgelopen vier jaren waren de warmste ooit gemeten. Tegelijkertijd is de bereidheid van mensen om zelf in actie te komen tegen klimaatverandering in diezelfde periode afgenomen. Die spanning vormt de kern van dit rapport.

Belangrijkste inzichten

Naarmate de temperaturen stijgen, neemt het gevoel van persoonlijke verantwoordelijkheid af. De afgelopen elf jaar waren de warmste in de moderne geschiedenis, maar mensen voelen zich steeds minder verplicht om zelf iets te doen. In alle landen die zowel in 2021 als in 2026 zijn onderzocht, is het aandeel mensen gedaald dat vindt dat je toekomstige generaties tekortdoet als je niets onderneemt tegen klimaatverandering.

Korte-termijnzorgen verdringen lange-termijnvoorbereiding. Hoewel klimaatverandering nog steeds leeft—gemiddeld vindt 59% in 31 landen dat hun land meer moet doen—krijgen directere problemen vaker voorrang. Uit ons What Worries the World-onderzoek blijkt dat klimaatverandering op de elfde plaats staat, achter meer tastbare zorgen zoals criminaliteit, werkloosheid en inflatie.

De energietransitie bevindt zich op een keerpunt. Steun voor de overstap naar schone energie wordt steeds vaker afhankelijk van factoren zoals betaalbaarheid, betrouwbaarheid en energiezekerheid. Volgens de Ipsos Energy Transition Barometer vindt de helft van de ondervraagden (50% in 31 landen) dat overheden lage energieprijzen prioriteit mogen geven, zelfs als dat leidt tot hogere uitstoot.

Waarden spelen een grotere rol in koopgedrag, ondanks prijsdruk en politieke tegenwind. In 2025 gaf 56% van de Amerikanen en 62% van de Canadezen aan dat prijs een grotere invloed had op hun aankopen. Tegelijkertijd steeg de Conscious Consumer Index van 38% naar 40%, wat aangeeft dat steeds meer consumenten in Noord-Amerika duurzaamheid meewegen bij hun keuzes.

ESG wordt steeds vaker stilzwijgend geïntegreerd. Uit angst voor negatieve reacties kiezen bedrijven vaker voor een strategie van ‘strategische stilte’: slechts 21% van de leden van de Ipsos Reputation Council spreekt zich graag uit over gevoelige maatschappelijke thema’s. Achter de schermen blijft ESG echter stevig verankerd in organisaties. Zo is 81% van de Council-leden het ermee eens dat ESG-initiatieven helpen bij het aantrekken en behouden van talent, en 60% vindt dat slechte ESG-prestaties inmiddels duidelijke gevolgen hebben.