Attitudes des Français à l'égard du chômage, de son indemnisation et des politiques d'emploi au début 2000 

Les chiffres et résultats complets du sondage.

Tableau 1

A votre avis, les indemnités de chômage doivent-elles être... ?
(Evolution 1998-2000 des réponses positives - en %)

 Début 1998Début 1999Début 2000
Modulées selon les ressources globales du foyer75,56870,8
Calculées en fonction du nombre d’années d’activité58,26864,1
Calculées en fonction du montant du salaire66,754,851,3
Identiques pour tous les chômeurs31,831,228,5

 

Tableau 2

Les pouvoirs publics mettent en œuvre de nombreuses mesures pour favoriser la réinsertion des personnes en difficultés (par exemple : contrats emploi solidarité, contrats initiative emploi, stages pour les chômeurs de longue durée, ...)
Selon vous, ces mesures sont-elles ?

(Evolution 1996 à 2000 - en %)

 Début 1996Début 1997Début 1998Début 1999Début 2000
Très efficaces0,80,92,32,62,6
Assez efficaces22,418,620,127,732,6
S/T efficaces23,219,522,430,335,2
Peu efficaces565651,648,546,3
Pas du tout efficaces19,923,722,717,213,2
S/T peu efficaces75,979,774,365,759,5
Ne sait pas0,90,83,345,3
Ensemble100100100100100

 

Tableau 3

La durée légale du travail a été abaissée à 35 heures, au 1er janvier 2000 pour les entreprises de plus de 20 salariés et sera abaissée en 2002 pour les entreprises de 20 salariés ou moins.
Depuis 3 ans, des entreprises ont déjà réduit la durée collective du travail. Vous personnellement, pensez-vous que cette politique de baisse de la durée du travail est efficace pour créer des emplois ? (en %)

 Ensemble des FrançaisActifsDont :
Salariés du publicSalariés du privéSalariés ayant bénéficié d''un accord de réduction du temps de travail
Très efficace4,84,96,25,78,5
Assez efficace30,632,441,229,234,7
S/T efficace35,437,347,434,943,2
Peu efficace30,330,127,931,732,4
Pas du tout efficace29,229,223,230,322,9
S/T peu efficace59,559,351,16255,2
Ne sait pas5,13,41,53,11,6
Ensemble100100100100100

Tableau 4

Selon vous, pour que cette politique de baisse de la durée du travail puisse être susceptible de créer des emplois, faut-il …? (en %)

 Ensemble des FrançaisActifsDont :
Salariés du publicSalariés du privéSalariés ayant bénéficié d''un accord de réduction du temps de travail
Aider les entreprises par des exonérations de charges sociales36.537.131.436.729.2
Réorganiser le travail32.331.935.432.534.3
Obliger les entreprises à embaucher23.324.226.52529.3
Limiter les augmentations de salaires 3.83.83.73.55.9
Baisser les salaires "pendant quelques temps"1.51.51.610.4
Ne sait pas2.61.51.41.30.9
Ensemble100100100100100

 

Tableau 5

Quelles sont ou quelles ont été les conséquences, sur votre salaire, de la réduction du temps de travail ? (en %)

 Début 2000 (*)
Aucune conséquence56,5
Gel du salaire24,9
Baisse du salaire8
Augmentation plus faible du salaire 6,2
Autres conséquences financières 2,1
Ne sait pas2,3
Ensemble100

(*) Base : salariés dont les entreprises ont réduit la durée du travail à35 heures ou moins, soit 175 personnes

Tableau 6

Pensez-vous que, globalement, le bilan de la réduction du temps de travail à 35 heures est…

 Début 2000
 Ensemble des FrançaisSalariés ayant bénéficié d''un accord de réduction du temps de travailSalariés n''ayant pas bénéficié d''un accord de réduction du temps de travail
Très positif2,96,12,8
Plutôt positif3656,832,7
S/T Positif38,962,935,5
Plutôt négatif33,322,035,9
Très négatif13,26,714,4
S/T Négatif46,528,750,3
Cela n’a rien changé (non suggéré)7,64,67,6
Ne sait pas73,86.6
Ensemble100100100


Fiche technique :

Enquête Ipsos / DARES - Ministère de l''emploi et de la solidarité
1 908 personnes, constituant un échantillon national représentatif de la population âgée de 18 ans et plus ont été interrogées en face-à-face à leur domicile
Echantillon constitué selon la méthode des quotas (sexe, âge et profession du chef de famille) après stratification par région et taille d''agglomération.
Les résultats ont été redressés selon les variables caractéristiques de cette population en termes de sexe, d''âge et de profession du chef de famille.