Sondage

Entreprise: une nouvelle génération de salariés.

- Les valeurs auxquelles on est atta- ché au sein de l'entreprise (1) - L'attachement à l'entreprise (2) - Le salaire au mérite (3) - Le dirigeant d'une entreprise doit- il en être actionnaire (4) - Investir de l'argent dans la reprise de son entreprise (5) (Ventilations disponibles sur demande)

03.09.89

Question 1 / DANS VOTRE ENTREPRISE, QUELLES SONT LES VALEURS AUXQUELLES OUS ETES PERSONNEL- LEMENT ATTACHES? (Sans opinion: 0.5%)

	Ensemble
La qualité des rela tions humaines	47
La qualité du travail fourni	41
La responsabilisation	36
L'esprit d'équipe	33
La circulation de l'information	27
L'équité	5
Le respect de l'autorité	2

Question 2 / ETES-VOUS D'ACCORD OU NON AVEC L'AFFIR- MATION SUIVANTE: "UNE ENTREPRISE EST COMPARABLE A UN BIEN DE CONSOMMATION, ELLE S'ACHETE ET SE REVEND".

	Ensemble
D'accord	56
Pas d'accord	41
Sans opinion	1

Question 3 / A VOTRE AVIS, LE SALAIRE AU MERITE EST- IL...

	Ensemble
Plutôt une bonne chose	76
Plutôt une mauvaise chose	23
Sans opinion	0

Question 4 / POUR VOUS, LES DIRIGEANTS DE L'ENTRE- PRISE DOIVENT:

	Ensemble
N'avoir qu'un rôle de management	57
Détenir une part de capital	40
Sans opinion	1

Question 5 / SI L'ON VOUS PROPOSAIT DE PARTICIPER A LA REPRISE DE VOTRE ENTREPRISE, SE- RIEZ-VOUS PRETS A INVESTIR DE L'ARGENT?

	Ensemble
Non	65
Oui	33
Sans opinion	1

Question 6 / SI OUI A LA QUESTION PRECEDENTE, SERIEZ VOUS PRETS A METTRE L'EQUIVALENT DE:

	Ensemble
Un mois de salaire	30
3 mois de salaire	30
6 mois de salaire	10
Un an et plus	21
Sans opinion	7

Fiche technique :

. Echantillon: 700 salariés du secteur privé . Réalisation: 29 mai au 5 juin 1989