Formation longue durée
| Une nouvelle question nous permet de cerner les dispositions des cadres face aux formations longues durées.
Un cadre actif sur dix envisage de suivre une formation longue durée dans les deux prochaines années, simultanément à son activité professionnelle ou en l’arrêtant momentanément. Lorsque les dirigeants, cadres et professions intermédiaires envisagent une formation longue durée, le domaine du management est cité en premier par 38% et de façon encore plus importante par les dirigeants et cadres en entreprise (50%). Les domaines de la finance et des langues sont cités par près d’un cadre sur quatre. Pour suivre cette formation, 67% des cadres seraient prêts à la financer : 20% en totalité et 47% en partie seulement.  Parmi les dirigeants et cadres qui envisagent de suivre une formation continue au cours des prochaines années, on compte davantage de femmes, de jeunes (-35 ans), des cadres issus d’un 2ème cycle universitaire.  |