A l’occasion de la cinquième vague de l’Observatoire Social de l’Entreprise et alors que les effets de la crise sur l’emploi se font toujours plus forts, Ipsos et le CESI, en partenariat avec Le Figaro et BFM, ont souhaité faire le point sur les thèmes du chômage et de l’employabilité.
Comment chefs d’entreprise et salariés jugent-ils aujourd’hui la situation de l’emploi dans leur entreprise? Un plan social est-il à craindre dans les prochains mois ? A quelles concessions les salariés seraient-ils prêts pour l’éviter ? Comment évaluent-ils la probabilité de connaître une période de chômage et leurs possibilités de retrouver un emploi ? Plus largement, comment jugent-ils leur niveau actuel d’employabilité ? Et comment les chefs d’entreprise considèrent-ils celui de leurs salariés ? Augmenter le niveau d’employabilité de leurs salariés est-il perçu comme une menace ou une opportunité ?
Pour répondre à ces questions, Ipsos a interrogé 400 chefs d’entreprise (par téléphone) et 1000 salariés du secteur privé (par internet). Les interviews se sont déroulées du 11 au 25 octobre 2012.
Malgré l'évolution des modes de vie (contraintes liées au monde du travail, mise à mal du modèle familial traditionnel) et le développement de mauvaises pratiques alimentaires (« fast food », grignotage, sauter des repas, etc.), le repas à la française reste une véritable institution et le « passer à table » suscite toujours un réel engouement. Pour autant, dans les faits, la population reste très partagée : près de 3 français sur 10 passent moins de temps à table tandis qu'une proportion équivalente dit le faire plus.
L’enquête ci-dessous a été dévoilée lors des 3èmes assises de la Fondation Nestlé, le 8 novembre 2012. La Fondation organise chaque année des Assises réunissant des experts de divers expériences et horizons autour d'une problématique liée au « bien manger ». Les assises de cette année avaient pour thème « L'identité passe à table ? Vers de nouvelles identités alimentaires ». Elles posaient notamment la question de l'évolution du « passer à table » à la française, et ce que ces évolutions signifient pour l'identité collective française.
En 2008, Ipsos démontrait tout son sens de la prédiction en annonçant le résultat du scrutin présidentiel américain avec le plus fort degré de précision. Une performance à mettre à l’actif des équipes américaines d’Ipsos Public Affairs dédiées aux études et sondages d’opinion politiques. Quatre ans plus tard, nos équipes se sont une fois de plus mobilisées outre Atlantique en fournissant, dès l’automne 2011, une vague nourrie de sondages pour le compte de l’agence Thomson Reuters (1) ; des enquêtes générant elles-mêmes une très large couverture dans les principaux médias américains et internationaux (Fox News, CNN, Washington Post, New York Times, etc…).
Washington. Hier, lundi 5 novembre 2012, nos équipes Ipsos Public Affairs North America ont fait paraître leur toute dernière estimation Ipsos/Reuters, qui donne Obama vainqueur, à deux points près : 48% vs. 46%.
Dans le même sondage, 41% des électeurs potentiels disent avoir déjà décidé de leurs votes.
Pour la dixième édition de leur Observatoire des retraites, l’Union Mutualiste Retraite (UMR), Liaisons sociales Magazine et Ipsos dressent un nouvel état des lieux de l’opinion des Français sur la retraite et sa préparation. Avec le changement de majorité et en cette rentrée placée sous le signe de la morosité économique, quel est l’état d’esprit des Français lorsqu’on évoque le sujet des retraites ? Comment voient-ils l’avenir ? Le système actuel leur semble-t-il pouvoir subsister ? Une autre réforme leur paraît-elle nécessaire ? Leurs comportements d’épargne retraite ont-ils évolué depuis la dernière mesure effectuée ?
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Après 4 ans de crise, où en sont les rêves et les envies des Français ? Telle est la question que s’est posé Ipsos dans une enquête réalisée pour NRJ Global en juin 2012 auprès de la population des 25-49 ans*.
Le nomadisme des collaborateurs n'est plus l'apanage des grands groupes : les trois quart des PME sont également concernés, selon l'enquête réalisée par Ipsos pour SFR Business Team.
Ipsos, Viadeo et Link Humans se sont associés pour donner la parole à un échantillon de DRH et de spécialistes français du recrutement dans le cadre de #rmsconf, l’évènement de référence sur le recrutement mobile et social. Cette étude* confirme la montée en puissance des réseaux sociaux et le rôle « d’ambassadeurs de l’entreprise » des salariés. Une tendance qui ne bouleverse toutefois pas à ce stade le paysage français du recrutement.
L'enquête réalisée par Ipsos pour Lavinia dresse le profil des amateurs de vins, à savoir les 10% de Français, acheteurs et consommateurs de vins et de champagne qui se déclarent "bons" ou "très bons" connaisseurs de vins.
Le cancer reste aujourd’hui l’une des principales craintes des Français. Mais combien pensent qu’ils auront un jour un cancer ? A combien évaluent-ils le taux de guérison actuel ? Estiment-ils que l’on arrivera à le guérir complètement d’ici 20 ans ? Que savent-ils des progrès de la recherche dans ce domaine ? Quelle confiance ont-ils dans la recherche ? Pour répondre à ces questions, la Fondation Arc pour la recherche sur le cancer a réalisé avec Ipsos et Logica Business Consulting, une enquête par téléphone les 12 et13 octobre 2012 auprès d’un échantillon de 928 personnes constituant un échantillon représentatif de la population française âgée de 18 ans et plus. Méthode des quotas : sexe, âge, profession de la personne de référence du foyer, région et catégorie d’agglomération
L’averse sur Paris au soir du 11 octobre a battu les baies vitrées d’Ipsos Home mais n'a pas empêché toute une communauté de professionnels du marketing de gagner l’atmosphère conviviale et chaleureuse de cette vraie maison. Un voyage inédit à la rencontre du consommateur dans un décorum original, le tout imaginé par les équipes d'Ipsos Marketing pour partager, avec leurs clients, une vision résolument humaine des études.
