La France des Cadres Actifs 2002 - Les moyens utilisés dans le cadre d’une recherche d’emploi
Si, compte tenu du contexte économique actuel, 2.6% seulement des cadres et professions intermédiaires déclarent en 2002 être en recherche active, ils sont néanmoins 43.5% à se déclarer " attentifs aux opportunités qui peuvent se présenter "
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Pris dans leur globalité, ces cadres et professions intermédiaires qui se déclarent prêts à changer d'emploi ont, par rapport à l'ensemble des cadres, un profil plus jeune (41.1% vs. 30.1% ont moins de 35 ans), davantage présent en IDF (38.0% vs. 34.1%), et plus représenté sur les " professions intermédiaires " (47.8% vs. 41.3%).
La dernière fois qu'ils ont changé d'emploi, les relations personnelles ou professionnelles ont concerné un cadre et professions intermédiaires sur quatre. Ce moyen figure en tête des moyens utilisés dans la recherche d'emploi.
Le carnet d'adresses fonctionne particulièrement bien auprès des dirigeants et cadres en entreprise (30.9% vs. 25.4% pour l'ensemble des cadres et professions intermédiaires). Il fonctionne par ailleurs auprès de cadres n'ayant pas nécessairement poursuivi leurs études très longtemps (59.7% ont poursuivi des études supérieures vs. 71.3% de l'ensemble des cadres et professions intermédiaires). Le " bouche à oreille " est davantage présent dans le secteur des services (ce secteur concerne 56.2% de cette population vs. 53.6% de l'ensemble des cadres et professions intermédiaires en entreprise) et dans les établissements de moins de 50 salariés (57.5% de cette population travaille dans un petit établissement vs. 46.9% de l'ensemble des cadres et professions intermédiaires en entreprise).
Les annonces classées arrivent en seconde position : 18.2% des cadres et professions intermédiaires déclarent avoir trouvé leur emploi actuel en répondant à une offre d'emploi (dans la presse, sur Internet…).
En moyenne, la dernière recherche d'emploi a duré 4.9 mois pour l'ensemble des cadres.
Plus les responsabilités exercées sont élevées, moins longue a été cette recherche : 5.3 mois pour les professions intermédiaires, 4.6 mois pour les dirigeants et les cadres.
