L'adéquation des diplômes au monde du travail
- L'importance du diplôme dans l'em- bauche(1)/ L'attitude face à un jeune (2)/ Les domaines où ont recherche des jeunes(3)/ Les raisons d'embauche des jeunes(4)/ Les raisons obstacles à l'embauche des jeunes(5)/ Filières de recrutement(6-7)/ Difficultés dans quels domaines pour embaucher des jeu- nes(8)/ Quel niveau de diplôme recher- chent les entreprises(9)/ Aisance à pourvoir les postes(10)
Question 1 / LORSQUE VOUS EMBAUCHEZ UN JEUNE, EST-IL IMPORTANT QU'IL AIT UN DIPLOME (QUEL QUE SOIT LE NIVEAU DE CE DIPLOME) ?
| Ensemble | |
| Beaucoup | 8 |
| Assez | 34 |
| Peu | 36 |
| Pas du tout | 20 |
| Sans réponse | 2 |
Question 2 / LORSQUE VOUS RECHERCHEZ UN JEUNE, QUEL- LE EST VOTRE ATTITUDE ?
| Ensemble | |
| Vous pourrez le for mer pour le poste à pourvoir puis pour d'autres postes | 54 |
| Son profil correspond bien au poste à pourvoir | 37 |
| Sans réponse | 9 |
Question 3 / Y A-T-IL DES DOMAINES OU VOUS RECHER- CHEZ EN PRIORITE DES JEUNES ?
| Ensemble | |
| Production | 52 |
| Commercial | 24 |
| Administration, gestion | 12 |
| Etudes, recherche | 10 |
| Non, aucun | 29 |
| Sans réponse | 2 |
Question 4 / QUELLES SONT LES RAISONS QUI VOUS IN- CITENT A EMBAUCHER DES JEUNES ?
| Ensemble | |
| Dynamiser votre entreprise | 57 |
| Aider l'intégration des jeunes ds sté | 44 |
| Rechercher qualifications nouvelles | 22 |
| Profiter incitations écon. gouv. | 20 |
| Améliorer l'image de votre entreprise | 17 |
| Autres réponses | 16 |
| Sans réponse | 6 |
Question 5 / Y A-T-IL DES RAISONS QUI VOUS FONT HE- SITER A EMBAUCHER DES JEUNES ?
| Ensemble | |
| Manque de formation spécialisée | 35 |
| Risque de le voir partir 1 fois formé | 30 |
| Manque prépar. jeunes actuels à l'ent | 28 |
| Faible niveau de formation générale | 27 |
| Coût exces. de leur adapt. et encadrem. | 18 |
| Autres réponses | 14 |
| Sans réponses | 17 |
Question 6 / PAR QUELLES FILIERES DE RECRUTEMENT PASSEZ-VOUS POUR EMBAUCHER DES JEUNES D'UN NIVEAU INFERIEUR AU BAC (CAP OU BEP) ?
| Ensemble | |
| Les candidatures spontanées | 50 |
| Les relations internes dans l'entreprise | 49 |
| L'ANPE | 48 |
Question 7 / PAR QUELLES FILIERES DE RECRUTEMENT PASSEZ-VOUS POUR EMBAUCHER DES JEUNES D'UN NIVEAU INFERIEUR AU BAC (CAP OU BEP) ?
| Ensemble | |
| Les annonces dans les journaux | 35 |
| Les cabinets de recrutement | 10 |
| Autres réponses | 8 |
| Sans réponse | 3 |
Question 8 / Y A-T-IL UN OU DES DOMAINES DANS LES- QUELS VOUS RENCONTREZ DES DIFFICULTES PARTICULIERES POUR EMBAUCHER DES JEU- NES ?
| Ensemble | |
| Production | 36 |
| Commercial | 17 |
| Etudes, recherche | 6 |
| Administration, gestion | 5 |
| Non, aucun | 43 |
| Sans réponse | 6 |
Question 9 / DANS VOTRE ENTREPRISE, RECHERCHEZ-VOUS: (TRES SOUVENT/DE TEMPS A AUTRE : 1) (RAREMENT OU JAMAIS : 2)
| -1 | -2 | |
| Des jeunes sans diplômes | 53 | 43 |
| Des jeunes de niveau CAP ou BEP | 63 | 35 |
| Des jeunes de niveau BAC | 40 | 58 |
| Des jeunes de niveau BAC + 2 | 26 | 72 |
| Des jeunes de niveau BAC + 5 | 8 | 90 |
Question 10 / DIRIEZ-VOUS QUE VOUS TROUVEZ FACILEMENT OU DIFFICILEMENT POUR LES POSTES QUE VS RECHERCHEZ : (TRES FACILEMENT : 1) (TRES DIFFICILEMENT : 2)
| -1 | -2 | |
| Des jeunes de niveau BAC | 38 | 57 |
| Des jeunes de niveau BAC + 2 | 42 | 53 |
| Des jeunes sans diplômes | 48 | 49 |
| Des jeunes de niveau CAP ou BEP | 39 | 60 |
| Des jeunes de niveau BAC + 5 | 58 | 40 |
Fiche technique :
- Echantillon : 500 chefs d'entre- prise de 10 salariés et plus - Réalisation : du 10 au 15 avril 1991