Le conflit chez Peugeot vu par les chefs d'entreprises.
- J.Calvet et le conflit social dans son entreprise (1) - L'incidence de ce conflit sur le climat social des entreprises (2) - Ce que doit faire J.Calvet en matiè- re de négociation (3)
Question 1 / J.CALVET A-T-IL BIEN GERE, SELON VOUS, LE CONFLIT SOCIAL DANS SON ENTREPRISE?
| Ensemble | |
| Oui | 53 |
| Non | 26 |
| NSP | 19 |
Question 2 / PENSEZ-VOUS QUE CE CONFLIT AURA UNE INCIDENCE SUR LE CLIMAT SOCIAL DE VOTRE ENTREPRISE?
| Ensemble | |
| Beaucoup d'incidence | 4 |
| Un peu d'incidence | 18 |
| Pas du tout d'incidence | 76 |
| NSP | 1 |
Question 3 / J.CALVET DOIT, SELON VOUS:
| Ensemble | |
| Refuser toute négociation avec les syndicats | 25 |
| Négocier pour parve nir à accord afin que les conflits ne s'étendent pas | 58 |
| NSP | 15 |
Fiche technique :
- Echantillon: 500 chefs d'entrepri ses. - Réalisation: du 25 au 26 septem- bre 1989 par télé- phone.