Le partage du travail ?
-L'opinion des chefs d'entreprise sur le partage du travail et la mise en place par le gouvernement d'une poli- tique en ce sens (Q1/2) -La baisse du temps de travail assot- tie d'une baisse de salaire (Q3) -La baisse provisoire de la masse sa- lariale pour éviter des suppressions d'effectifs (Q4/5) -Le salaire parental (Q6/7) -les principaux effets d'une telle politique selon les patrons (Q8/9 -Les modalités de ce partage (Q10/11)
Question 1 / CHEFS D'ENTREPRISE, LORSQUE L'ON VOUS PARLE DE PARTAGE DU TRAVAIL, ETES-VOUS :
| Ensemble | |
| Très favorable | 11 |
| Plutôt favorable | 53 |
| Plutôt opposé | 21 |
| Très opposé | 12 |
| NSP | 3 |
Question 2 / CHEFS D'ENTREPRISE, SOUHAITEZ-VOUS QUE LE PROCHAIN GOUVERNEMENT METTE EN OEUVRE UNE POLITIQUE DE PARTAGE DU TRAVAIL ?
| Ensemble | |
| Oui | 57 |
| Non | 33 |
| NSP | 10 |
Question 3 / BAISSE DU TPS DE TRAV.& DIMINUT.PROPOR- TIONNEL.SALAIRE,PARAIT-ELLE ETRE 1 SOLU TION PR DIMINUER LE CHOMAGE EN FRANCE ? CHEF D'ENTREP=CHEF/ENSEMB.FRANCAIS=ENS
| CHEF | Ensemble | |
| Oui | 48 | 46 |
| Non | 49 | 49 |
| NSP | 3 | 5 |
Question 4 / DANS V/ENTREPRISE,1 BAISSE PROVISOIRE DES SALAIRES EN ECHANGE D'1 LIMITATION DES SUPPRESSIONS D'EFFECTIFS, CHEFS D'ENTREPRISE L'ENVISAGERIEZ-VOUS :
| CHEF | Ensemble | |
| Oui,certainement | 35 | |
| Oui,peut-être | 41 | |
| Non,sans doute pas | 12 | |
| Non, certainement pas | 10 | |
| NSP | 2 |
Question 5 / DANS V/ENTREPRISE,UNE BAISSE PROVISOIRE DES SALAIRES EN ECHANGE D'1 LIMITATION DES SUPPRESSIONS D'EFFECTIFS,(ENSEMBLE DES FRANCAIS)L'ACCEPTERIEZ-VOUS :
| Ensemble | |
| Oui,certainement | 40 |
| Oui,peut-être | 34 |
| Non,sans doute pas | 7 |
| Non,certainement pas | 14 |
| NSP | 5 |
Question 6 / FRANCAIS, POUR FAIRE BAISSER LE CHOMAGE SERIEZ-VOUS FAVORABLE A L'INSTITUTION D'UN SALAIRE PARENTAL ?
| Ensemble | |
| Tout à fait favorable | 41 |
| Plutôt favorable | 36 |
| Plutôt défavorable | 10 |
| Tout à fait défavorable | 9 |
| NSP | 4 |
Question 7 / CHEFS D'ENTREP.POUR LES ANNEES A VENIR, PENSEZ-VS QUE DES MESURES INCITATIVES, TELLES QUE SALAIRE PARENTAL REPRESENTE- RAIENT 1 SOLUT.EFFIC.CONTRE LE CHOMAGE?
| CHEF | |
| Oui,certainement | 34 |
| Oui,peut-être | 29 |
| Non,sans doute pas | 15 |
| Non, certainement pas | 18 |
| NSP | 4 |
Question 8 / CHEFS D'ENTREPRISE, POUR VOTRE ENTRE- PRISE, LE PARTAGE DU TRAVAIL REPRESEN- TERAIT D'ABORD :
| CHEF | |
| Une solution provisoire | 39 |
| Une désorganisation du travail | 27 |
| Un progrès dans l'organisation du travail | 18 |
| Une erreur sur le plan économique | 14 |
| NSP | 2 |
Question 9 / CHEFS D'ENTREPRISE,QUELS SERAIENT,SELON VS,LES PRINCIPAUX EFFETS D'1 POLITIQUE DE PARTAGE DU TRAVAIL ?(CITE EN 1ER=1ER TOTAL DES CITATIONS=TOTA)
| 1ER | TOTA | |
| Soutien à l'emploi | 48 | |
| Flexibilité accrue du tps de travail | 19 | 36 |
| Erreur sur le plan économique | 17 | 25 |
| Augmentation du coût de travail | 17 | 38 |
| Accroissem.des lour deurs administrativ | 8 | 27 |
| Diminution du coût de travail | 4 | 7 |
| NSP | 2 | 2 |
Question 10 / CHEFS D'ENTREPRISE,PARMI CES DIFFEREN- TES FORMES DE PARTAGE DU TRAVAIL,LAQUEL LE VOUS PARAIT LA PLUS PROMETTEUSE POUR LA REDUCTION DU CHOMAGE ?
| CHEF | |
| re parental | 17 |
| Dvpt du travail à temps partiel | 36 |
| Création d'un salai re parental | 17 |
| Diminut.salaires pr maintenir l'emploi | 14 |
| Dvpt des préretraites progressives | 13 |
| Réduction du temps de travail | 11 |
| NSP | 9 |
Question 11 / CHEFS D'ENTREPRISE,EN CE QUI CONCERNE L'ACTIVITE ECONOMIQUE NATIONALE,PENSEZ- VOUS QUE LE RECOURS AU TEMPS PARTIEL EST UNE MESURE :
| CHEF | |
| Plutôt bénéfique | 71 |
| Plutôt néfaste | 23 |
| NSP | 6 |
Fiche technique :
- Echantillon : 405 chefs d'entre- prise - Réalisation : les 16 et 17 fé- vrier 1993 - Echantillon : 1006 personnes âgées de 18 ans et plus - Réalisation : les 12 et 13 fé- vrier 1993