Le portrait-robot du bon manager.
- La définition d'un bon manager (1) - La formation des cadres dans l'entre prise (2)
Question 1 / SELON VOUS, UN BON MANAGER, C'EST QUEL- QU'UN QUI S'IMPOSE AVANT TOUT:
| Ensemble | |
| Par son charisme | 41 |
| Par son exemplarité | 36 |
| Par son expérience terrain | 10 |
| Par ses compétences techniques | 8 |
| Par son autorité | 4 |
| Par sa sympathie | 1 |
| Par son salaire(0%) Par ses diplômes | 0 |
Question 2 / SELON VOUS, LA FORMATION DES CADRES DANS VOTRE ENTREPRISE EST UN MOYEN:
| OUI | NON | NSP | |
| D'acquérir meilleure qualification | 88 | 7 | 5 |
| D'obtenir salaire plus important | 19 | 68 | 13 |
| D'être + compétitif sur marché emploi | 55 | 32 | 13 |
| D'être + performant pour votre ent. | 97 | 1 | 2 |
| D'être + estimé par votre entourage | 16 | 70 | 14 |
| De se conformer à loi sur formation | 5 | 82 | 13 |
Fiche technique :
- Echantillon: 589 cadres diri- geants. - Réalisation: non précisée.