Le salaire des cadres d'entreprises de transport routier.
- Le nombre d'années de présence dans l'entreprise (1) - Quel secteur avant de travailler dans cette entreprise (2) - La rémunération (3-5) - L'évolution du salaire (4-6) - Les avantages en plus du salaire (7) - Le recrutement de jeunes diplômés au niveau cadre (8 à 10) (Ventilations disponibles sur demande)
Question 1 / DEPUIS COMBIEN D'ANNEES ETES-VOUS SALA- RIE DE L'ENTREPRISE?
| Ensemble | |
| Moins d'un an | 4 |
| 1 à 5 ans | 33 |
| 6 à 10 ans | 19 |
| 11 à 15 ans | 17 |
| 16 ans et plus | 23 |
| NSP | 4 |
Question 2 / AVANT DE TRAVAILLER DANS CETTE ENTREPRI SE, ETIEZ-VOUS:
| Ensemble | |
| Dans le même secteur | 20 |
| Dans un autre secteur | 66 |
| Non salarié | 14 |
Question 3 / ETES-VOUS TRES, ASSEZ, PEU OU PAS DU TOUT SATISFAIT DE VOTRE REMUNERATION?
| Ensemble | |
| Très satisfait | 12 |
| Assez satisfait | 66 |
| Peu satisfait | 15 |
| Pas du tout satisfait | 6 |
| NSP | 1 |
Question 4 / QUELLE A ETE EN POURCENTAGE, L'EVOLU- TION DE VOTRE SALAIRE EN 1989? Moyenne=5%.
| Ensemble | |
| Aucune | 13 |
| De 1 à 3% | 31 |
| De 4 à 5% | 19 |
| De 6 à 10% | 14 |
| 11% et plus | 11 |
| Pas concerné | 7 |
| NSP | 5 |
Question 5 / QUEL EST VOTRE SALAIRE MENSUEL BRUT (EN NOUVEAUX FRANCS)? (NSP=21% ; Moyenne=13.470)
| Ensemble | |
| 6.000 et moins | 1 |
| 6.001 à 8.000 | 7 |
| 8.001 à 10.000 | 19 |
| 10.001 à 12.000 | 18 |
| 12.001 à 15.000 | 18 |
| 15.001 à 20.000 | 11 |
| Plus de 20.000 | 5 |
Question 6 / ACTUELLEMENT, L'EVOLUTION DE VOTRE REMU NERATION EST-ELLE OU NON LIEE AUX RESUL TATS DE L'ENTREPRISE?
| Ensemble | |
| Oui | 55 |
| Non | 43 |
| NSP | 2 |
Question 7 / EN PLUS DE VOTRE SALAIRE, AVEZ-VOUS OU NON: (Au moins un avantage=84% ; Aucun=16%)
| OUI | NON | |
| Des avantages finan ciers | 60 | 40 |
| Des primes d'intéressement | 51 | 49 |
| Des avantages en nature | 23 | 77 |
| Des commissions | 11 | 89 |
Question 8 / VOTRE ENTREPRISE A-T-ELLE OU NON, L'IN- TENTION DE RECRUTER DE JEUNES DIPLOMES DANS LES ANNEES A VENIR, AU NIVEAU CA- DRE?
| Ensemble | |
| Oui | 39 |
| Non | 42 |
| NSP | 19 |
Question 9 / SI OUI, POUR QUELLE FONCTION POUR UN CADRE MOYEN? (Autres=5% ; NSP=3%)
| Ensemble | |
| Vente, commercial | 68 |
| Technique d'exploitation | 52 |
| Administration/gestion | 51 |
| Informatique | 41 |
| Logistique | 29 |
| Marketing | 27 |
| Production | 19 |
Question 10 / SI OUI, POUR QUEL SALAIRE MENSUEL BRUT POUR UN CADRE MOYEN? Moyenne= 9.686 F.
| Ensemble | |
| Moins de 8.000 F | 7 |
| De 8.001 à 8.500 F | 12 |
| De 8.501 à 9.000 F | 15 |
| De 9.001 à 9.500 F | 5 |
| De 9.501 à 10.000 F | 12 |
| De 10.001 à 11.000F | 9 |
| De 11.001 à 12.000F | 8 |
| De 12.001 à 15.000F | 7 |
| 15.001 F et plus | 1 |
| NSP | 24 |
Fiche technique :
- Echantillon: 500 cadres d'entre- prises de transport routier de marchan- dises comptant plus de 10 salariés. - Réalisation: du 28 novembre au 6 décembre 1989 par téléphone.