Sondage

Les cadres : leur entreprise, leur ave- nir.

- La conversation sur l'entreprise (1-2) - Le choix d'une entreprise (3-4), le choix d'un poste (5 à 7) - La vie professionnelle, et personnel le (8) - L'avenir des cadres (9-10) - La situation professionnelle (11 à 16) - Les compliments (17) - Les rêves (18) - Les personnalités préférées (19-20)

10.09.86

Question 1 / EN CE QUI VOUS CONCERNE, PARLER DE VOT- RE ENTREPRISE A DES GENS QUI N'Y TRA- VAILLENT PAS (HORS DE VOTRE FAMILLE) CELA VOUS ARRIVE T-IL :

	Ensemble
Très souvent	25
Assez souvent	45
Peu souvent	26
Jamais	4

Question 2 / DE FACON GENERALE, PARLEZ-VOUS DE VOTRE ENTREPRISE :

	Ensemble
Plutôt en bien	86
Plutôt en mal	4
Je n'en parle pas	3
NSP	7

Question 3 / SI VOUS DEVIEZ CHANGER D'ENTREPRISE, QUELS SERAIENT PARMI CES DIFFERENTS CRI TERES DE CHOIX, LE PLUS IMPORTANT POUR VOUS ?

	Ensemble
La santé financière de l'entreprise	54
La délégation des responsabilités	48
La capacité d'innover	37
Un secteur de pointe	33
La personnalité du dirigeant	26
L'atmosphère ouverte et sympathique	23
(Suite)

Question 4 / SI VOUS DEVIEZ CHANGER D'ENTREPRISE, QUELS SERAIENT PARMI CES DIFFERENTS CRI TERES DE CHOIX, LES PLUS IMPORTANTS POUR VOUS ?

	Ensemble
Réputation, notorié té de l'entreprise	20
Dimension internati onal de la société	18
Standing, agrément du cadre de travail	9
Autres	2
NSP	1

Question 5 / PARMI CES DIFFERENTES CARACTERISTIQUES QU'UN POSTE PEUT AVOIR, INDIQUEZ CELLES QUI SONT, POUR VOUS, LES PLUS ATTIRAN- TES ?

	Ensemble
Ue large autonomie	55
Une rémunération élevée	41
Avoir une influence sur la politique de l'entreprise	41
La sécurité de l'em ploi	23
(Suite)

Question 6 / PARMI CES DIFFERENTES CARACTERISTIQUES QU'UN POSTE PEUT AVOIR, INDIQUEZ CELLES QUI SONT, POUR VOUS, LES PLUS ATTIRAN- TES ?

	Ensemble
Un poste formateur, qui développe mon potentiel	23
La possibilité de forger soi-même son poste	22
Avoir des interlocu teurs et partenaires de haut niveau	20
De fortes possibilités de promotion interne	19
(Suite)

Question 7 / PARMI CES DIFFERENTES CARACTERISTIQUES QU'UN POSTE PEUT AVOIR, INDIQUEZ CELLES QUI SONT, POUR VOUS, LES PLUS ATTIRAN- TES ?

	Ensemble
Pouvoir aménager son temps	19
Traiter des affaires importantes, gé rer de gros budgets	14

Question 8 / LAQUELLE DE CES PHRASES CORRESPOND LE MIEUX A CE QUE VOUS RESSENTEZ ?

	Ensemble
Mom travail me dévore, j'aimerais être+disponible pour ma vie personnelle	50
L'équilibre entre ma vie professionnelle et personnelle est satisfaisant	48
NSP	2

Question 9 / EN CE QUI CONCERNE LE NOMBRE ET LE PRES TIGE DES CADRES, DITES SI DANS DIX ANS ILS SERONT PLUS(+), MOINS(-) IMPORTANTS OU PAREIL(=) ?

	+	-	=	NSP
Le nombre de cadres	51	19	28	2
Le prestige des cadres	17	47	31	5

Question 10 / SELON VOUS, DANS L'AVENIR, LES QUALITES QUE L'ON ATTENDRA DES CADRES SERONT :

	Ensemble
A peu près les mêmes	24
Différentes	74
NSP	2

Question 11 / POUR VOTRE AVENIR PROFESSIONNEL, SUR QUELS POINTS DEVRIEZ-VOUS PORTER VOS EFFORTS DANS LES PROCHAINES ANNEES ?

	Ensemble
Elargir vos compétences hors de votre spécialité	43
Développer contacts et relations hors de votre entreprise	35
Améliorer vos connaisances en informatique	31
Etre+attentif aux relations humaines et à la communica.	30
(Suite)

Question 12 / POUR VOTRE AVENIR PROFESSIONNEL, SUR QUELS POINTS DEVRIEZ-VOUS PORTER VOS EFFORTS DANS LES PROCHAINES ANNEES ?

	Ensemble
Renforcer vos connaisances dans votre spécialité	29
Etre plus créatif	22
Vous mettre plus en valeur dans votre entreprise	14
Aucun	1
NSP	1

Question 13 / VOUS ARRIVE-T-IL DE PENSER QUE VOUS E- TES MOINS COMPETENT QU'ON NE LE CROIT AUTOUR DE VOUS ?

	Ensemble
Oui souvent	4
Oui parfois	42
Non rarement	19
Non jamais	33
NSP	2

Question 14 / PROFESSIONNELLEMENT, QUELLE EST VOTRE PRINCIPALE QUALITE ? (Réponses spontanées)

	Ensemble
Conscience professionnelle, sérieux, rigueur	16
Disponibilité, force de travail	16
Sûreté de jugement, aptitude à la décision	13
Ouverture, souplesse, adaptabilité	13

Question 15 / PROFESSIONNELLEMENT, QUEL EST VOTRE PRINCIPAL DEFAUT ? (Réponses spontanées)

	Ensemble
Colérique, impatient, têtu	19
Brouillon, dispersé velléitaire	18
Laxiste, naïf, manque d'autorité	14
Intolérance, autori tarisme	11

Question 16 / QUAND VOUS PENSEZ A VOTRE CARRIERE, LA- QUELLE DE CES PHRASES CORRESPOND LE MIEUX A CE QUE VOUS RESSENTEZ ?

	Ensemble
J'ai su provoquer et saisir les bonnes opportunités	68
J'ai manqué certaines bonnes opportunités	29
NSP	3

Question 17 / COMPLIMENTEZ-VOUS LES GENS QUI TAVAIL- LENT DIRECTEMENT SOUS VOS ORDRES ?

	Ensemble
Tous les jours ou presque	12
Une ou deux fois par semaine	22
Deux ou trois fois par mois	31
Environ trois fois par an	14
Jamais ou presque	11
NSP	10

Question 18 / PARMI CES DIFFERENTES CHOSES, LESQUEL- LES VOUS FERAIENT LE PLUS PLAISIR ? (NSP=2)

	Ensemble
Posséder votre pro pre entreprise	47
Faire le tour du monde	47
Redevenir étudiant	21
Vivre de vos rentes	21
Ecrire un livre	11
Prendre la place de votre PDG	6
Autres	3

Question 19 / LEQUEL DE CES PERSONNAGES AIMERIEZ-VOUS ETRE ?

	Ensemble
Henry Ford	39
De Gaulle	21
Marie Curie	19
Picasso	16
Einstein	16
Le Père de Foucauld	11
Napoléon	8
Freud	4
Aucun	6
Autres	3
NSP	1

Question 20 / LEQUEL DE CES PERSONNAGES CONTEMPORAINS AIMERIEZ-VOUS ETRE ?

	Ensemble
Bernard Pivot	29
L.Leprince Ringuet	22
Giovanni Agnelli	17
Michel Platini	17
Woody Allen	16
Lech Walesa	10
Ronald Reagan	9
Mick Jagger	5
Aucun	9
Autres	2
NSP	4

Fiche technique :

Ce sondage a été réalisé du 23 juin au 11 juillet 1986, auprès d' un échantiollo, national de 600 ca- dres et 300 cadres informaticiens des secteurs privé et nationalisé (fonction publique exclue) à la de- mande de DIGITAL EQUIPEMENT CORPO- RATION.