Les femmes cadres
la part des effectifs cadres féminins dans les entreprises(1) le pourcentage de femmes cadres dans l'équipe de direction(2)/ Secteurs considérés comme n'étant pas assez féminisés(3),trop féminisés(5)/ secteurs où l'équilibre est jugé satis faisant(4)/
Question 1 / QUELLE EST LA PART DES FEMMES DANS L'EFFECTIF DE CADRES DE VOTRE ENTRE- PRISE ?
| Ensemble | |
| Moins de 10 % | 38 |
| De 10 à 30 % | 33 |
| Plus de 30 % | 19 |
| Aucun cadre femme | 10 |
Question 2 / QUEL EST LE POURCENTAGE DE FEMMES CA- DRES DANS L'EQUIPE DE DIRECTION ?
| Ensemble | |
| Moins de 10 % | 31 |
| De 10 à 30 % | 17 |
| Plus de 30 % | 12 |
| Pas de femmes | 40 |
Question 3 / SECTEURS LE PLUS SOUVENT CITES COMME N'ETANT PAS ASSEZ FEMINISES :
| Ensemble | |
| Vente | 45 |
| Production | 42 |
| Technico-commercial | 40 |
| Informatique | 37 |
Question 4 / SECTEUR OU L'EQUILIBRE HOMMES-FEMMES EST JUGE SATISFAISANT :
| Ensemble | |
| Gestion-finance | 66 |
| Relations humaines | 65 |
| Administration | 64 |
| Formation | 62 |
| Communication | 60 |
| Informatique | 54 |
| Marketing | 52 |
Question 5 / SECTEURS LE PLUS SOUVENT CITES COMME ETANT TROP FEMINISES :
| Ensemble | |
| Administration | 15 |
| Communication | 10 |
| Relations humaines | 12 |
| Gestion-finance | 6 |
| Formation | 6 |
Fiche technique :
- Echantillon : 200 salariés - Réalisation : non précisée