Les jeunes cadres face à leur carrière
- la recherche d'emploi éventuelle(1) - quel type d'entreprise les jeunes cadres aimeraient intégrer(2) - l'attent prioritaire face à 1 nouvel emploi(3)- le salaire d'1 futur emploi (4)- prêt à changer de région(5), de pays(6)-qu'est-ce que changer d'emploi (7)-risque d'1 changement d'emploi(8)- raisons du refus d'une offre(9/10)- nature de leur entreprise(11)- combien d'employeurs déjà(12)- leur secteur d' activité(13)
Question 1 / ETES-VOUS EN PERIODE DE RECHERCHE D'EMPLOI?
| Ensemble | |
| oui | 18 |
| éventuellement | 45 |
| non | 36 |
Question 2 / SOUHAITERIEZ-VOUS INTEGRER A PRIORI...
| Ensemble | |
| Une multinationale | 29 |
| Taille pas importan te | 27 |
| Une grande entrepri se française | 24 |
| Une PME PMI | 15 |
| Votre entreprise personnelle | 3 |
Question 3 / QU'ATTENDEZ-VOUS EN PRIORITE D'UN NOUVEL EMPLOI? (plusieurs réponses possibles)
| Ensemble | |
| salaire | 60 |
| responsabilités | 57 |
| management | 30 |
| autonomie | 12 |
| ambiance | 12 |
| temps libre | 5 |
| déplacements | 2 |
Question 4 / QUELLE AUGMENTATION DE SALAIRE ESCOMP- TEZ-VOUS LORS DE VOTRE PROCHAIN EMPLOI? (ventilations disponibles)
| Ensemble | |
| de 0 à 10% | 2 |
| de 10 à 20% | 33 |
| de 20 à 30% | 45 |
| de 30 à 40% | 14 |
| plus de 40% | 4 |
Question 5 / SERIEZ-VOUS EVENTUELLEMENT PRETS A CHANGER DE REGION? commerciaux=1, ingénieurs=2, universitaires=3, TOTAL=4
| 1 | 2 | 3 | 4 | |
| OUI | 59 | 73 | 51 | 67 |
| NON | 40 | 26 | 48 | 32 |
Question 6 / SERIEZ-VOUS EVENTUELLEMENT PRET A CHAN- GER DE PAYS? (ventilations disponibles)
| Ensemble | |
| oui | 66 |
| non | 33 |
Question 7 / POUR VOUS, CHANGER D'EMPLOI, C'EST... (commerciaux=1, ingénieurs=2, universitaires=3, TOTAL=4)
| 1 | 2 | 3 | 4 | |
| erxcitant | 40 | 33 | 34 | 35 |
| risqué | 9 | 8 | 8 | 8 |
| nécessaire | 49 | 57 | 56 | 54 |
| inutile | 1 | 1 | 0 | 1 |
Question 8 / QUEL RISQUE REDOUTEZ-VOUS LORS D'UN CHANGEMENT D'EMPLOI? (plusieurs réponses possibles)
| Ensemble | |
| poste différent de la description | 74 |
| cloisonnement marqué | 41 |
| évolution de carrière incertaine | 33 |
| intégration difficile | 16 |
| fragilité de l'entreprise | 14 |
| pas les compétences requises | 9 |
Question 9 / SI VOUS AVEZ DEJA, DEPUIS VOTRE ENTREE DANS LA VIE ACTIVE, REFUSE 1 OFFRE D' EMPLOI QUI, A PRIORI VOUS INTERESSAIT, POUR QUELLES RAISONS ETAIT-CE?
| Ensemble | |
| perspectives de carrière | 35 |
| salaire | 27 |
| secteur d'activite | 19 |
| type de management | 17 |
| responsabilité (suite) | 16 |
Question 10 / SI VOUS AVEZ DEJA, DEPUIS VOTRE ENTREE DANS LA VIE ACTIVE, REFUSE UNE OFFRE D'EMPLOI QUI, A PRIORI VOUS INTERESSAIT ,POUR QUELLES RAISONS ETAIT-CE?
| Ensemble | |
| notoriété | 9 |
| taille | 7 |
| nationalité | 1 |
| avantages sociaux | 1 |
Question 11 / QUELLE EST LA NATURE DE VOTRE ENTRE- PRISE ACTUELLE? (ventilations disponibles)
| Ensemble | |
| multinationale | 31 |
| grande entreprise | 43 |
| PME-PMI | 23 |
| entreprise personnelle | 1 |
Question 12 / COMBIEN D'EMPLOYEURS AVEZ-VOUS EU? (ventilations disponibles)
| Ensemble | |
| un | 53 |
| deux | 33 |
| trois | 11 |
| quatre | 1 |
Question 13 / QUEL EST VOTRE SECTEUR D'ACTIVITE? (ventilations disponibles)
| Ensemble | |
| informatique | 14 |
| banque | 12 |
| industrie élect. | 11 |
| conseil | 9 |
| autres industries | 8 |
| automobile | 7 |
| industrie chimique | 6 |
| high-tech | 6 |
| BTP | 5 |
| agroalimentaire | 4 |
| energie | 3 |
| communication | 3 |
| transports | 2 |
| distribution | 1 |
Fiche technique :
- L'échantillon concerne 1474 cadres, de un à cinq ans d'expé- rience, destinataires du magazine "Envergure". - Questionnaires auto-administrés et exploités par l'agence ORC - Sondage réalisé en Janvier et Février 1991