Les motivations des cadres
la reconnaissance des mérites des cadres (1/4)/ la récompencse à laquelle ils sont le plus sensibles(5/7)/ la position des entreprises françaises (8)
Question 1 / A VOTRE AVIS , VOULOIR RECONNAITRE ET RECOMPENSER VOS MERITES, C'EST PLUTOT, PARMI LES CHOSES SUIVANTES ?
| Ensemble | |
| vous accorder plus de marge de manoeuvre,plus de pouvoir de décision de trav | 42 |
| vous donner les moy ens de mieux maîtri ser votre travail | 27 |
| vous laisser organi ser votre travail, comme vous le souhaitez | 23 |
| vous donner une promotion,1 nouv.po | 32 |
Question 2 / A VOTRE AVIS, VOULOIR RECONNAITRE ET RECOMPENSER VOS MERITES, C'EST PLUTOT, PARMI LES CHOSES SUIVANTES ?
| Ensemble | |
| vous proposer un plan d'évolution, une progression de carrière | 29 |
| vous donner de l'avancement, vous fai re passer un grade supérieur | 11 |
| vous montrer qu'on vous considère comme un interlocuteur à part entière | 32 |
| avoir de l'estime pour votre val.prof | 20 |
Question 3 / A VOTRE AVIS, VOULOIR RECONNAITRE ET RECOMPENSER VOS MERITES, C'EST PLUTOT, PARMI LES CHOSES SUIVANTES ?
| Ensemble | |
| vous donner des mis sions qui montrent la confiance que l' on a en vous | 19 |
| vous accorder une augmentation de sal aire,même limitée, qui marque le coup | 24 |
| vous accorder une augmentation importante de salaire | 23 |
Question 4 / A VOTRE AVIS, VOULOIR RECONNAITRE ET RECOMPENSER VOS MERITES, C'EST PLUTOT, PARMI LES CHOSES SUIVANTES ?
| Ensemble | |
| vous accorder une prime exceptionnelle pour les efforts que vous avez fait | 10 |
| vous donner la possibilité de vous former, de suivre des formations | 13 |
| sans opinion | 2 |
Question 5 / LORSQUE VOUS AVEZ BIEN REUSSI UNE MIS- SION, A QUELLE RECOMPENSE ETES-VOUS OU SERIEZ-VOUS, AU FOND DE VOUS MEME LE PLUS SENSIBLE ?
| Ensemble | |
| une augmentation en fin d'année | 42 |
| une promotion | 32 |
| que votre supérieur hiérarchique direct vous complimente chaleureusement | 28 |
| une prime | 24 |
Question 6 / LORSQUE VOUS AVEZ BIEN REUSSI UNE MIS- SION, A QUELLE RECOMPENSE ETES-VOUS OU SERIEZ-VOUS, AU FOND DE VOUS MEME LE PUS SENSIBLE ?
| Ensemble | |
| que le président de votre entreprise tienne à vous féliciter personnellemt | 18 |
| que l'on prononce votre éloge au conseil d'administration de votre entr. | 6 |
Question 7 / LORSQUE VOUS AVEZ BIEN REUSSI UNE MIS- SION, A QUELLE RECOMPENSE ETES-VOUS OU SERIEZ-VOUS, AU FOND DE VOUS MEME LE PLUS SENSIBLE ?
| Ensemble | |
| autres | 2 |
| aucune | 5 |
| sans opinion | 3 |
Question 8 / A PROPOS DE VOTRE ENTREPRISE, DIRIEZ- VOUS PLUTOT ?
| Ensemble | |
| on a de bonnes chances de voir reconnaître et récompenser ses mérites | 49 |
| les mérites et les efforts ne sont pas vraiment reconnus et récompensés | 11 |
| les mérites et les efforts sont reconnus mais pas souvt récompensés | 35 |
| sans opinion | 5 |
Fiche technique :
sondage réalisé auprès d'un échan- tillon représentatif de 968 cadres d'entreprise sélectionné selon des quotas de sexe, d'âge, de taille d' établissement et d'entreprise, de secteur d'activité et de région d'implantation date de réalisation : janvier 1992