Les ressources humaines: avis des direc teurs des ressources humaines. (N°2)

- Responsable des ressources humaines (1 à 4) - Priorités de l'entreprise (5) - Moyens disponibles (6) - Outils utilisés ds l'entreprise (7) - Gestion des ressources humaines et stages (8) - Budget stages (9) - Satisfaction des prestations (10) - Evolution des postes de travail (11 à 15) - Entreprise et évolution technologi- que (16),modernisation négociée(17)

Question 1 / AVEZ-VOUS DANS VOTRE ENTREPRISE UN RES- PONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES?

 Ensemble
Oui81
Non18

Question 2 / SI NON, QUELLE EST LA FONCTION DE LA PERSONNE EN CHARGE DES RESSOURCES HUMAI NES?
 Ensemble
Secrétaire général17
Directeur du person nel45
Autres : non significatifs38

Question 3 / SI OUI, EST-CE SA SEULE FONCTION?
 Ensemble
Oui63
Non34
Ne savent pas1

Question 4 / QUELLES SONT LES MISSIONS CONFIEES AU RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES? Autre chose (2%)
 Ensemble
Communication inter ne14
Formation84
Gestion prev.emploi87
Gestion salariale89
Relations représentants pers.90
Embauche92

Question 5 / POUVEZ-VOUS INDIQUER LES DEUX PRIORITES QUI VOUS SEMBLENT LES PLUS IMPORTANTES POUR VOTRE ENTREPRISE?
 Ensemble
Ne savent pas9
Investissement en matériel14
Renforcement équili bres financiers17
Développement inter national24
Communication inter ne33
Stratégie de développement37
Gestion des ressour ces humaines47

Question 6 / POUR LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES VOTRE ENTREPRISE DISPOSE-T-ELLE DES MOYENS SUIVANTS?
 Ensemble
Conseil externe recrutement et formation57
Représentants du personnel96
Abonnement à des pu blications sociales97
Budget spécifique58

Question 7 / POUR LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES UTILISEZ-VOUS DANS L'ENTREPRISE L'UN DES OUTILS SUIVANTS? Ne savent pas(4,5%)
 Ensemble
Plan à 3 ans des ressources humaines31
Projet d'entreprise35
Cercles de qualité36
Gestion prévisionnelle de l'emploi54
Accord d'intéressement59
Entretiens systématiques avec chaque
salarié71

Question 8 / AVEZ-VOUS REALISE,CES 12 DERNIERS MOIS, DES STAGES AYANT TRAIT A LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES?
 Ensemble
Oui48
Non49
Ne savent pas2

Question 9 / SI OUI, QUELLE PART DU BUDGET DE FORMA- TION CELA REPRESENTE-T-IL?
 Ensemble
Savent69
Ne savent pas31

Question 10 / DES PRESTATIONS DES ORGANISMES DE FORMA TION A LA GESTION DES RESSOURCES HUMAI- NES, DIRIEZ-VOUS QUE VOUS ETES:
 Ensemble
Très satisfait46
Moyennement satisfait28
Pas du tout satisfait2
Ne savent pas22

Question 11 / PENSEZ-VOUS QUE CERTAINS POSTES DE TRA- VAIL,A MOYEN TERME,SONT CONDAMNES DANS VOTRE ENTREPRISE,DU FAIT DE L'EVOLUTION TECHNOLOGIQUE?
 Ensemble
Oui42
Non49
Ne savent pas8

Question 12 / SI OUI,ENVISAGEZ-VOUS UNE REQUALIFICA- TION POUR LES SALARIES CONCERNES?
 Ensemble
Oui83
Non13
Ne savent pas3

Question 13 / AVEZ-VOUS PROCEDE,DEPUIS 24 MOIS, A DES LICENCIEMENTS DE SALARIES DU FAIT D'UNE QUALIFICATION DEPASSEE?
 Ensemble
Oui9
Non68
Ne savent pas22

Question 14 / AVEZ-VOUS DEJA EU RECOURS A L'UN DES DISPOSITIFS D'AIDE SUIVANTS? Ne savent pas (5%)
 Ensemble
LIGE1
FRAC FORMATION2
FACT2
ANACT4
Mission nouvelles qualifications2
EDDF5
FNE43

Question 15 / ONT EU RECOURS A ... DISPOSITIFS D'AIDE
 Ensemble
4 et plus0
31
27
145
Aucun45

Question 16 / ESTIMEZ-VOUS QUE,DANS VOTRE ENTREPRISE, UNE REFLEXION SUR L'IMPACT A MOYER TER- LE DE L'EVOLUTION TECHNOLOGIQUE SUR L'- EMPLOI SOIT NECESSAIRE ET POSSIBLE?
 Ensemble
Oui52
Non32
Ne savent pas15

Question 17 / SAVEZ-VOUS CE QU'EST LA "MODERNISATION NEGOCIEE"?
 Ensemble
Oui20
Non79
 


Fiche technique :

- Echantillon: 200 directeurs des ressources humaines et responsables de formation. - Réalisation: non précisée. La fiche technique plus détaillée de ce sondage est disponible sur demande.