Les salariés inquiets sur la dernière ligne droite vers les 35 heures : la progression dans l’entreprise

Ipsos / Le Monde Initiatives

13 décembre 1999

Sondage

I - L’ETAT D’ESPRIT GENERAL
II. LES PERSPECTIVES D’AVENIR POUR LE POUVOIR D'ACHAT
III. LES CRAINTES POUR L’EMPLOI
IV. LA PROGRESSION DANS L’ENTREPRISE
V. LA PRINCIPALE PREOCCUPATION PROFESSIONNELLE
VI. L’ETAT D’ESPRIT DE LA DIRECTION DE L’ENTREPRISE
VII. LA MISE EN PLACE DES 35 HEURES
VIII. LA PERCEPTION DU CLIMAT SOCIAL
IX-EVALUATION GLOBALE DE LA VIE PROFESSIONNELLE
X-LES SALARIES ET LE CHANGEMENT

IV. LA PROGRESSION DANS L’ENTREPRISE

Question : Quand vous pensez à votre progression dans l’entreprise, êtes-vous aujourd’hui

	Ensemble des salariés %	Salariés du secteur public %	Salariés du secteur privé %
Très optimiste	10	10	9
Rappel septembre 99	9	6	10
Rappel juin 99	6	6	7
Rappel février 99	8	7	9
Rappel décembre 98	8	7	8
Plutôt optimiste	50	48	52
Rappel septembre 99	50	50	50
Rappel juin 99	49	50	49
Rappel février 99	48	49	48
Rappel décembre 98	48	48	47
Sous-total optimiste	60	58	61
Rappel septembre 99	59	56	60
Rappel juin 99	55	56	56
Rappel février 99	56	56	57
Rappel décembre 98	56	55	55
Plutôt pessimiste	25	25	25
Rappel septembre 99	28	33	26
Rappel juin 99	30	30	29
Rappel février 99	29	30	28
Rappel décembre 98	29	28	30
Très pessimiste	11	10	11
Rappel septembre 99	9	7	11
Rappel juin 99	10	8	11
Rappel février 99	11	10	11
Rappel décembre 98	10	10	11
Sous-total pessimiste	36	35	36
Rappel septembre 99	37	40	37
Rappel juin 99	40	38	40
Rappel février 99	40	40	39
Rappel décembre 98	39	38	41
NSP	4	7	3
Rappel septembre 99	4	4	3
Rappel juin 99	5	6	4
Rappel février 99	4	4	4
Rappel décembre 98	5	7	4
	100	100	100

Fiche technique :

Sondage effectué pour : Le Monde Initiatives
Date du terrain : du 5 au 27 novembre 1999
Echantillon : 1263 salariés du secteur privé et public constituant un échantillon représentatif de la population des salariés français.
Méthode : Echantillon interrogé par téléphone au domicile, construit suivant la méthode des quotas : sexe, âge, profession, statut d''activité, catégorie d’agglomération, région.