Les salariés à l'épreuve des 35 heures

Les chiffres et résultats complets du sondage.

 

Participation à la mise en place des 35 heures
Impression sur la RTT (réduction du temps de travail)
Adéquation de la RTT avec les souhaits des salariés
Conséquences de la RTT
Evolution de l''opinion à l''égard de la RTT

Avez-vous participé aux discussions sur la mise en place des 35 heures au sein de votre entreprise ?

   

Ensemble

%
Oui, directement  

25
Oui, indirectement  

35
 

S/T oui

  

60
Non  

40
Ne se prononce pas

-
 

100

La mise en place de l’accord sur la Réduction du Temps de Travail dans votre entreprise est-elle, pour vous personnellement…?

 

Ensemble

%
Une très bonne chose

34
Une assez bonne chose

51

S/T bonne chose

85
Une assez mauvaise chose

9
Une très mauvaise chose

2

S/T mauvaise chose

11
Ne se prononce pas

4
 

100

Considérez-vous que vous avez globalement plus gagné que perdu ou plus perdu que gagné avec la mise en place de cette Réduction du Temps de Travail ?

 

Ensemble

%
Plus gagné que perdu

66
Plus perdu que gagné

16
Ni l’un, ni l’autre

1
Ne se prononce pas

17
 

100

Et plus précisément, avez-vous plus gagné que perdu ou plus perdu que gagné en ce qui concerne… ?

 


Plus gagné

%


Plus perdu

%

Ni l’un

Ni l’autre

%


NSP

%


Total

%
Votre vie personnelle et familiale

86

4

3

7

100
Votre épanouissement personnel

74

7

5

14

100
L’organisation de vos horaires

68

14

4

14

100
L’ambiance de travail

50

21

5

24

100
L’organisation de votre travail

49

28

5

18

100
Votre charge de travail

44

33

6

17

100
Votre niveau de salaire

37

32

10

21

100

L’accord de Réduction du Temps de Travail mis en place dans votre entreprise correspond-il très bien, assez bien, assez mal ou très mal à ce que vous souhaitiez ?

 

Ensemble

%
Très bien

24
Assez bien

57

S/T bien

81
Assez mal

12
Très mal

2

S/T mal

14
Ne se prononce pas

5
 

100

Finalement, parmi les conséquences de la mise en place de la Réduction du Temps de Travail dans votre entreprise, laquelle jugez-vous la plus positive ? Et ensuite  ?

 

En 1er

%

Ensuite

%

Total des citations
Le fait de disposer de plus de temps libre

40

32

72
La création de nouveaux emplois

37

20

57
Une meilleure organisation du travail

8

15

22
Un meilleur fonctionnement de l’entreprise

4

10

14
L’amélioration des relations de travail dans l’entreprise

2

9

10
Rien de tout cela

8

21

22
Ne se prononce pas

1

4

1
 

100

(1)

  

(1) Total supérieur à 100, plusieurs réponses possibles

Par rapport à ce que vous pensiez avant leur mise en place au sein de votre entreprise, votre opinion à l’égard des 35 heures a-t-elle évolué…

 

Ensemble

%
Plutôt en bien

48
Plutôt en mal

14
N’a pas vraiment changé

35
Ne se prononce pas

3
 

100


Fiche technique :

Sondage effectué pour : LE MINISTERE DE L’EMPLOI ET DE LA SOLIDARITE

Date du terrain : Du 22 au 27 avril 1999

Echantillon : 466 salariés d’entreprises au sein desquelles un accord sur la Réduction du Temps de Travail a été sign

METHODE : Echantillon interrogé, en face à face, à la sortie des établissements après constitution d’un échantillon d’entreprises représentatif en termes de taille et de dispersion géographique.