L'OPINION DES FRANÇAIS SUR LA REFONDATION SOCIALE

Les chiffres et résultats complets du sondage.

 

Avez-vous déjà entendu parler des discussions entre le MEDEF et les syndicats sur le thème de la refondation sociale ?

 
Ensemble
(Base : 943)
%
Population salariée
(Base : 423)
%
Oui4345Non5755Sans opinion-- 100100

Les discussions sur la refondation sociale portent sur l’assurance chômage, la retraite, la formation professionnelle, etc …
Estimez-vous qu’en négociant sur ces sujets, le MEDEF et les syndicats …

 Ensemble
(Base : 943)
%
Population salariée
(Base : 423)
%
Sont dans leur rôle : il leur appartient de définir un nouveau système de relations sociales6768Sortent de leur rôle : c’est du domaine de l’Etat et de la loi votée par le Parlement2426Sans opinion96 100100

Si le MEDEF et les syndicats se mettent d’accord sur un nouveau système de relations sociales, estimez-vous que ce sera pour les salariés …

 Ensemble
(Base : 943)
%
Population salariée
(Base : 423)
%
Plutôt une bonne chose7877Plutôt une mauvaise chose1215Sans opinion108 100100

Je vais maintenant vous détailler différentes propositions qui ont été faites dans le cadre de la refondation sociale et vous demander ce que vous en pensez.

Un contrat d’aide au retour à l’emploi pour les chômeurs, prévoyant un bilan personnalisé de leurs compétences et une proposition d’emploi ou d’une formation. En cas de refus répété des emplois proposés, les indemnités de chômage se trouveraient diminuées. Seriez-vous favorable ou opposé à sa mise en place ?

 Ensemble
(Base : 943)
%
Population salariée
(Base : 423)
%
Favorable8281Opposé1617Sans opinion22 100100

La liberté pour les salariés de choisir l’âge de leur départ à la retraite, le montant de la retraite variant en fonction du nombre d’années de cotisation et les salariés pouvant cotiser à un fonds d’épargne retraite pour compléter ce montant. Seriez-vous favorable ou opposé à sa mise en place ?

 Ensemble
(Base : 943)
%
Population salariée
(Base : 423)
%
Favorable8379Opposé1520Sans opinion21 100100

A côté du CDI (contrat à durée indéterminée) et du CDD (contrat à durée déterminée), la création d’un contrat de mission d’une durée maximum de cinq ans permettant aux entreprises de recruter pour mener à bien un travail particulier, un projet. Estimez-vous qu’un contrat de ce type serait …

 Ensemble
(Base : 943)
%
Population salariée
(Base : 423)
%
Une bonne chose : il créerait des emplois4837Une mauvaise chose : il développerait la précarité4760Sans opinion53 100100

Si ce contrat est mis en place, souhaitez-vous qu’il soit …

 Ensemble
(Base : 943)
%
Population salariée
(Base : 423)
%
Ouvert à tous les salariés4945Réservé à certaines catégories (comme par exemple les jeunes ou les chômeurs en fin de droit)4448Sans opinion77 100100


Fiche technique :

Sondage effectué pour : le Figaro
Date du terrain : les 26 et 27 mai 2000
Echantillon  national représentatif de la population française, composé de 943 personnes âgées de 18 ans et plus.
Méthode : les interviews ont été réalisées par téléphone au domicile des personnes interrogées. L''échantillon est construit sur la méthode des quotas : sexe, âge, profession du chef de famille, après stratification de la région et de la taille d''agglomération.