Motivation pour les cadres

-Q1 et 2: Les différents moyens utili- sés par les patrons pour motiver les cadres -Q3 et 4: Ce que signifie la "motiva- tion" (6 propositions)

09.10.93

Question 1 / PARMI LES METHODES DE MOTIVATION SUI- VANTES, QUELLES SONT CELLES QUE VOUS AVEZ UTILISEES(1), VOUS ESTIMEZ EFFI- CACES(2) ?

	-1	-2
Formation	95	93
Participation aux décisions	91	93
Promotion	86	88
Primes	86	83
Management par objectifs	83	91
Intéressement	80	72
(Suite)

Question 2 / PARMI LES METHODES DE MOTIVATION SUI- VANTES, QUELLES SONT CELLES QUE VOUS AVEZ UTILISEES(1), VOUS ESTIMEZ EFFI- CACES(2) ?

Question 3 / LA MOTIVATION AU TRAVAIL, C'EST :

	Ensemble
L'envie de réussir sa propre vie et de réaliser ses objectifs	84
Le fait demaintenir son effort jusqu'à ce que l'objectif soit atteint	69
Le lien entre la "récompense" et l'effort investi	38
(Suite)

Question 4 / LA MOTIVATION AU TRAVAIL, C'EST :

	Ensemble
Une tendance de l'individu que l'en treprise gère	38
Une qualité présente ou absente selon les individus	13
S'efforcer de faire quelque chose sans en avoir nécessaire ment envie	12

Question 5 / LA MOTIVATION AU TRAVAIL PERMET : (TOUT A FAIT D'ACCORD(1) /PLUTOT D'AC- CORD(2) /PLUTOT PAS D'ACCORD(3) /PAS DU TOUT D'ACCORD(4))

	-1	-2	-3	-4
D'atteindre des objectifs difficiles	72	26	0	0
d'être constructif	57	39	0	0
D'être menélà où on n'aurait pas été de sa propre initiative	18	42	30	9
D'être satisfait de son travail (Suite)	42	46	10	0

Question 6 / LA MOTIVATION AU TRAVAIL PERMET : (TOUT A FAIT D'ACCORD(1) /PLUTOT D'AC- CORD(2) /PLUTOT PAS D'ACCORD(3) /PAS DU TOUT D'ACCORD(4))

	-1	-2	-3	-4
De faire valoir ses compétences	26	51	19	0
De réussir dans son travail	46	49	0	0
De mobiliser ss com pétences pour bien faire son travail	70	28	0	0
De moduler l'effort investi	4	27	49	17

- Echantillon : 526 chefs d'entre- prise employant - de 200 salariés - Réalisation : non précisée