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Livres de Poche, Essais & Romans : Classement des ventes
Dans LivresHebdo et le Nouvel Observateur, Ipsos Culture publie chaque semaine des classements des meilleures ventes de livres comme les essais, les romans, les livres de poche… Ceux-ci sont extraits des Tableaux de Bord d’Ipsos Culture. D’autres classements plus spécifiques existent aussi. Ils concernent notamment les marchés de la Jeunesse, des Guides Touristiques, du Parascolaire, de la BD, du Pratique…
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Livres de Poche, Essais & Romans : Classement des ventes
Dans LivresHebdo et le Nouvel Observateur, Ipsos Culture publie chaque semaine des classements des meilleures ventes de livres comme les essais, les romans, les livres de poche… Ceux-ci sont extraits des Tableaux de Bord d’Ipsos Culture. D’autres classements plus spécifiques existent aussi. Ils concernent notamment les marchés de la Jeunesse, des Guides Touristiques, du Parascolaire, de la BD, du Pratique…
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La France des Cadres Actifs 2003 : Méthodologie de l’enquête
Les chiffres et résultats complets du sondage.
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Profil, motivations, et démarche des cadres disposés à changer d'emploi
Même si, compte tenu de la conjoncture économique, la moitié des cadres n'envisage pas de changer d'emploi dans l'immédiat, une proportion toujours importante reste attentive aux opportunités qui pourraient se présenter. Le focus "gestion de carrière" de l'enquête "La France des Cadres Actifs" nous expose leurs motivations, les modes de recherche, les supports de presse ou sites web les plus consultés.
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La France des Cadres Actifs 2003 : Volet Gestion de Carrière
Les chiffres et résultats complets du sondage.
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La France des Cadres Actifs 2003 : Volet Gestion de Carrière
Les chiffres et résultats complets du sondage.
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L'ambiance, avant le salaire ou l'intérêt du travail
Sans illusions, intransigeants, consuméristes et volages ; face au monde du travail, les jeunes seraient aujourd’hui désenchantés et n’entretiendraient plus aucune illusion sur ce que l’entreprise pourrait leur apporter. Les résultats de l’enquête réalisée par IPSOS à la demande de la CGPME, montrent que les choses sont plus complexes qu’il n’y paraît. L’argent n'est plus le moteur suffisamment puissant pour motiver et fidéliser tandis que la garantie de pouvoir progresser, évoluer et se former a pris pour beaucoup une importance considérable.
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Les jeunes et l'entreprise.
1/A propos des entreprises françaises - 2/Elles font... - 3/Votre opinion en général - 4/Votre premier emploi, votre souhait - 5/L'idée de créer votre propre entreprise - 6/Le plus important pour entrer dans une entreprise - 7/Dans quel secteur pensez-vous travailler - 8/Citer 2 ou 3 noms d'entreprises dont vous avez une bonne image - 9/Dont vous avez une mauvaise image - 10/Etes-vous prêt à vous expatrier - 11/Pour mener à bien un projet dans votre entreprise, qu'est-ce qui est acceptable ou non - 12/Au cours de votre vie professionnelle - 13/A propos des CDD - 14/Des emplois-jeunes - 15/Le système scolaire prépare-t-il les jeunes au monde du travail -