Préoccupations des Français, cotes de popularité de l'exécutif, du gouvernement et des leaders politiques Français, questions d'actualité... Retrouvez ici les derniers résultats de notre sondage d'opinion, le Baromètre Politique Ipsos bva-CESI École d'ingénieurs-La Tribune Dimanche.
-Les entreprise du secteur bancaire que les cadres supérieurs interrogés préfèrent (Q1) -le même classement en fonction de huit critères : dynamisme,qualité des dirigeants,qualité des produits et services,gestion des ressources humaines,qualité de la communication, capacité d'adaptation à la crise, résultats financiers,défense d'une cause d'intérêt général (Q2/9)
-Les entreprises du secteur "chimie et pharmacie" que les cadres supé- rieurs interrogés préfèrent (Q1) -Le même classement en fonction de huit critères : dynamisme,qualité des dirigeants,qualité des produits et services,gestion des ressources humaines,qualité de la communication, capacité d'adaptation à la crise, résultats financiers,défense d'une cause d'intérêt général (Q2/9)
-Les entreprises du secteur "électro- ménager et Hi-Fi" que les cadres supérieurs interrogés préfèrent (Q1) -le même classement en fonction de huit critères : dynamisme,qualité des dirigeants,qualité des produits et services,gestion des ressources humaines,qualité de la communication, capacité d'adaptation à la crise, résultats financiers,défense d'une cause d'intérêt général (Q2/9)
-Les entreprises du secteur "hygiène et produits d'entretien que les ca- dres supérieurs interrogés préfèrent (Q1) -Le même classement en fonction de huit critères : dynamisme,qualité des dirigeants,qualité des produits et services,gestion des ressources humaines,qualité de la communication, capacité d'adaptation à la crise, résultats financiers,défense d'une cause d'intérêt général (Q2/9)
-Les entreprises du secteur "luxe et haut de gamme" que les cadres su- périeurs interrogés préfèrent (Q1) -Le même classement en fonction de huit critères : dynamisme,qualité des dirigeants,qualité des produits et services,gestion des ressources humaines,qualité de la communication, capacité d'adaptation à la crise, résultats financiers,défense d'une cause d'intérêt général (Q2/9)
-Les entreprises du secteur "agro- alimentaire " que les cadres supé- rieurs interrogés préfèrent (Q1) -le même classement en fonction de huit critères : dynamisme,qualité des dirigeants,qualité des produits et services,gestion des ressources humaines,capacité d'adaptation à la crise,qualité de la communication, résultats financiers,défense d'une cause d'intérêt général (Q2/9)
-Les entreprises du secteur "média" que les cadres supérieurs interrogés préfèrent (Q1/2) -Le même classement en fonction de huit critères : dynamisme,qualité des dirigeants,qualité des produits et services,gestion des ressources humaines,qualité de la communication, capacité d'adaptation à la crise, résultats financiers,défense d'une cause d'intérêt général (Q3/18)
-Les entreprises du secteur "habille- ment,textile,chaussure" que les cadres supérieurs interrogés préfè- rent (Q1) -Le même classement en fonction de huit critères : dynamisme,qualité des dirigeants,qualité des produits et services,gestion des ressources humaines,qualité de la communication, capacité d'adaptation à la crise, résultats financiers,défense d'une cause d'intérêt général (Q2/9)
-Les entreprises que les cadres supé- rieurs interrogés préfèrent dans le secteur du transport,des loisirs et du tourisme (Q1) -Le même classement en fonction de huit critères : dynamisme,qualité des dirigeants,qualité des produits et des services,gestion des ressources humaines,qualité de la communication, capacité d'adaptation à la crise, résultats financiers et défense d'une cause d'intérêt général (Q2/9)
