Sondage


Sondage Enquête

Mesures gouvernementales

-La cote de confiance de Mr Balladur face aux problèmes du pays (Q1) -L'efficacité économique des mesures proposées par Mr Balladur (Q2) -L'acceptabilité des diverse mesures d'ordre économique proposées par Mr Balladur (Q3/6)
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Baromètre

Les chiffres et résultats complets du sondage.
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La culture religieuse.

- La connaissance des prières (1) - Les personnages du christianisme les plus sympathiques (2), les plus antipathiques (3) - Les célébrations correspondant aux fêtes (4 à 10) - Les définitions données à certains mots (11 à 15) - La connaissance des personnages de la religion (16 à 22) - La possession d'objet de culte (23) (Ventilations disponibles sur demande)
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Baromètre

Les chiffres et résultats complets du sondage.
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La sécurité routière.

- La conduite automobile (1) - Les limitations de vitesse (2 à 6-9) - Le port de la ceinture de sécurité (7-14) - Le contrôle des routes (8) - Les suspensions de permis (10-11) - Le permis de conduire chez les jeu- nes (12) - La création d'une Haute Autorité de la sécurité routière (13) - Qui a son permis de conduire (15) - La voiture (16 à 18) - Le nombre de kilomètres parcourus(19
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Le plus bel âge pour une femme

-Le plus bel âge de la vie (Q1) -Ce que l'on vit au plus bel âge de la vie (Q2) -L'âge que les femmes aimeraient avoir (Q3)
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Sondage automobile

-L'incidence des compétitions automo- biles (auto et moto) sur les excès de vitesse (Q1) -Le partage avec d'autres de sa voi- ture comme certains Berlinois (Q2) -Le danger existant à partir en vacan- ces avec une voiture de 4 CV trop chargée (Q3)
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Les souhaits des retraités

-Les mesures que les retraités sou- haiteraient voir appliquées à leur égard par les députés (Q1/4)
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Les écoles de commerce et les entre- prises

-Le palmarès des écoles de commerce selon les dirigeants interrogés(Q1/3) -Les classement de ces écoles selon la qualité de la formation dispensée dans le domaine de la vente et du commerce(Q4),de la gestion et des fi- nances (Q5),du marketing et de la communication (Q6),et des ressources humaines(Q7),puis selon les qualités des diplômés(Q8/10) et selon leurs "défauts" (arrogance-Q11,ambition- Q12,prétentions salariales-Q13,pré- sence de "Fils-à-Papa"-Q14)