ワークライフバランス

コロナ禍以前の職場への復帰は、国や人口層によって大きく異なります。

燃え尽き症候群、離職、「無給の労働」などが相まって、労働者は思い切ったキャリア転換を迫られています。

世界経済フォーラムのための新たな28カ国調査によると、ほとんどの労働者が仕事に関連した大きな混乱を経験しており、健康に悪影響を及ぼしていることが明らかになりました。

イプソスのグローバル調査で「有意義な仕事を持つこと」は29の幸福の要因の中で13位にランクされています。