온라인 조사가 증가하면서 더 쉽게 그리고 심지어 상시적으로도 조사 참여자를 모집 하고 있습니다. 조사 참여자가 많아 지고 모집이 쉬워졌지만, 이 모든 것이 조사 결과에 긍정적인 영향을 주고 있진 않아요. 양질의 인사이트를 제공하는 진정성 있는 참여자의 수는 제한적이기 때문에 최적의 데이터와 인사이트를 얻기는 더 어려워 졌다고 전문가들은 설명합니다. 설문조사 결과의 퀄리티를 높이기 위한 적극적인 고민이 필요한 시점인데요, 입소스 전문가들은 고객과 응답자 중심의 사고를 해법으로 제시합니다.
AI의 시대! AI의 긍정적 역할도 있지만, 어려움과 두려움도 공존합니다. 누구나 쉽게 콘텐츠를 생성해 낼 수 있지만 수 많은 컨텐츠 속에서 진실을 찾아야만 하고, 생성형 AI라는 신생 기술에 대한 두려움도 극복 해야합니다. 생성형 AI가 만들어 낸 딥페이크 비디오나 텍스트들이 전세계 인들을 혼란에 빠지게 만들었고 생성형 AI에 대한 경각심은 점점 더 커지고 있습니다. 글로벌 시민들과 한국인들은 생성형 AI에 대해 어떤 인식을 가지고 있는지 입소스 리포트 <Global Views On A.I. And Disinformation>을 통해 더 자세히 살펴보겠습니다.
현대인들은 다양한 질병과 싸우며 살아가고 있습니다. 주기적인 검진과 관리가 중요 하기에 이를 지원하는 안정적이고 체계적인 의료 시스템이 필수로 여겨 지고 있죠. 입소스는 2018년부터 글로벌 의료 시스템에 대한 여론조사를 진행해 왔습니다. 지난 5년간의 조사를 통해 사람들이 어떤 부분을 가장 걱정하고 있는지, 자국의 의료 시스템에 대해 어떻게 평가하는지 등의 변화를 확인할 수 있었습니다.
신뢰, 우리 삶에서 빠질 수 없는 키워드죠. 자신 혹은 타인에 대한 신뢰 척도 중 직업은 큰 부분을 차지합니다. 입소스는 지난 5년간 전 세계인을 대상으로 가장 신뢰할 수 있는 직업은 무엇인지, 또 믿을 수 없는 직업은 무엇인지 꾸준히 조사해 왔습니다. 해마다 추이가 바뀌기도, 비슷한 결과를 보여주기도 했어요. 그렇다면 세계인과 한국인은 각각 어떤 직업군을 가장 신뢰하고 있을까요?
The reliability of online information being crucial during elections, UNESCO and Ipsos decided to conduct a survey in 16 countries where general elections will be held in 2024, and pose questions specific to this context: do people feel that disinformation have already had an impact on political life in their country? Are they concerned that disinformation will impact the next campaign?
직종에 따라 혹은 근무 형태에 따라 특수하게 재택근무를 하는 경우는 있었지만, 엔데믹이 시작되며 회사는 소통, 관리, 경쟁력 강화 등을 강조하며 직원들의 사무실 출근을 다시 바라고 있지만, 직원들은 이미 경험해본 재택근무의 이점과 온라인 업무의 효율을 지속하고 싶어합니다. 우수한 직원들의 이탈을 막고, 경쟁력 있는 근무 환경을 만들기 위해 기업들의 고민이 커지고 있습니다. 실제로 직장인들은 어떤 근무 형태를 선호하는지, 하이브리드 근무 제도를 선택해서 얻을 수 있는 이점과 고려 사항은 무엇인지 영국의 사례를 통해 살펴보겠습니다.
다양한 SNS 채널 중 틱톡과 유튜브 숏폼 등이 의심의 여지 없는 새로운 대세로 떠오르고 있습니다. 그중에서도 틱톡은 가장 빠른 성장세를 기록하며 전 세계에서 15억 명 이상의 사용자를 확보했습니다. 틱톡 특유의 유쾌하고 흥미로운 숏폼 콘텐츠를 활용하여 챌린지 붐을 일으키고 있습니다. 킷캣 재팬은 이를 놓치지 않고 유쾌한 방식으로 풀어낸 틱톡 마케팅으로 큰 성공을 거두었습니다. 어떤 이유로 이 마케팅이 성공할 수 있었는지, 좋은 틱톡 마케팅을 위해 필요한 요소는 무엇인지 알아보겠습니다.
