创新与知识

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    益普索研究总监贾艳丽多面解析消费信贷、互联网保险客群的行为特征

    由《金融理财》杂志社、易趣财经传媒主办,渤海银行协办的“金貔貅·第二届中国数字金融服务与合作发展高峰会”在北京隆重召开。此次峰会以“重塑与共赢”为主题,邀请监管权威人士、行业协会领导、金融机构高层等对当前数字金融服务与合作进行了深入探讨。 同时,《金融理财》杂志还携手全球领先的市场研究集团益普索(中国)咨询有限公司联合发布《中国数字金融竞争力蓝皮书报告》(下称《蓝皮书》)。
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    益普索Ipsos与Vogue Business in China达成战略合作

    12 月 13 日,上海。益普索Ipsos与Vogue Business in China达成战略合作。益普索中国总裁兼首席客户官周晓农出席发布会并发表致辞。
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    “智造”时代,借力跨境电商之出海“钱”景

    从中国制造到中国智造,从籍籍无名到扬名海外,中国企业对品牌全球化期待并不只是梦想,我们离中国智造扬名海外的距离,其实很近。只要努力,相信越来越多的中国品牌成功立足世界舞台的这一天很快就会到来!
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    中国品牌出海 | 刘立丰:得“民心”者得“天下”,赢“信任”者赢“市场”

    12月5日,深圳。由益普索Ipsos主办的「远大前程 - 2019中国品牌出海高峰论坛」成功举办,益普索中国董事长兼CEO刘立丰和益普索集团董事长兼CEO朱贤特(Didier Truchot)发表致辞。
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    解码品牌出海新趋势 | 乘风破浪,筑梦远航

    12 月 5 日,由益普索 Ipsos 主办,凤凰中国企业全球可持续发展研究院和 IAI 国际广告节联合主办的”远大前程——2019 中国品牌出海高峰论坛“ 在深圳圆满落幕。本次高峰论坛邀请了来自领英、东风日产和海信等优秀企业的专家代表,一同探讨中国出海企业的远大前程,致力于为中国企业走向世界舞台出谋划策。
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    GI 一年级培训【广州站】| 不忘初心,砥砺前行

    12月4-5日,益普索Ipsos GI 人才发展项目第三期在广州圆满成功。
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    机遇与挑战并存的海外市场

    11月21日,益普索中国总裁兼首席客户官周晓农先生受邀参加由阿里巴巴国际站主办的2019北方优商大会,并分享了一带一路沿线国家——印度、泰国、越南和俄罗斯四大市场的机遇与挑战。
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    “好体验,好商业”,UF大会完美收官

    11 月 7日 — 11 月 9日, User Friendly 2019 第十六届国际用户体验大会(UF 大会)作为中国用户体验专业协会(UXPA 中国)重点发展的项目之一在上海国际会议中心举办。益普索 Ipsos 以多重身份深度参与了此次大会的多个环节,包括《 2019年度用户体验白皮书》重磅发布,对“数据洞察,体验创新”的观点分享,益普索 Ipsos 同时作为 2019 第三届GXA好体验大赛的联合举办单位,共同见证各企业的精彩表现。
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    中国都会人群健康寿命调研蓝皮书

    10月19日,2019都市人群健康调研蓝皮书报告会,益普索Ipsos作为调研及洞察支持方,为南方周末与大都会人寿联合发布《中国都会人群健康蓝皮书》提供了专业的数据洞察。益普索中国客户体验与创新O事业部负责人张晓兴在大会上对报告进行深度解读,提出关注都会人群健康品质必要性。
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    益普索Ipsos重磅 | 2019中国成人健康管理白皮书

    2019年,中国已成为全球第二大医疗健康市场,健康产业作为国家支柱型战略产业 ,市场增速快于全球。伴随着全国城市人口老龄化和城镇化的加速,未来的健康市场前景非常广阔。充满机遇的同时,面对这样一个快速变化的市场,需要对其进行深入全面的跟踪扫描,探讨在健康产业蓬勃发展的大好时机下,健康行业该如何创新,如何寻找健康向上的发展与机会。

    自2017年起,益普索Ipsos先后发布了《2017中国成人健康管理白皮书》和 《2018中国成人健康管理白皮书》。2019年,益普索Ipsos第三次启动成人健康管理白皮书项目,针对人们对健康生活的态度与行为发生的变化,通过对现有人群和潜在人群进行跟踪调研,了解其健康养生相关的行为特点轨迹。
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    医药行业带量采购的相关政策

    10月24日,第八届中国医药决策科学峰会暨中国医药市场研究协会2019年度会议在南京顺利召开。益普索中国医疗健康服务线负责人李艳杰(Angie Li)受邀演讲,深度解读了带量采购的相关政策。
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    企业声誉杂谈(一)| 面对不断涌入职场的年轻人,企业如何建立雇主品牌

    声誉对于企业而言,是分量最重且不可替代的企业资产,它与一个企业能否实现持续成功直接相关。益普索Ipsos推出“企业声誉杂谈”系列专辑,从人群洞察出发,详谈企业声誉建设的难点、挑战及机遇。本期,让我们一起探讨:面对不断涌入职场的年轻人,企业如何建立雇主品牌?