[WEBINAR] Le travail hybride : subir ou choisir ?

Les mesures anti-Covid-19, notamment la distanciation sociale, ont accéléré et diffusé le télétravail, une notion devenue une réalité pour des millions de salariés et qui semble s’être généralisée dans les entreprises. Le télétravail est l’une des pièces d’un puzzle complexe, le travail hybride : véritable casse-tête organisationnel, il nous met face à des problématiques inédites en matière d’inclusion, de management, de formation, de carrières, sans oublier l’usage des outils numériques.

Aujourd’hui, où en est-on avec le télétravail en France ? Qu’est-ce que le travail hybride ? Quels en sont les principaux écueils ? Quelles sont les pratiques émergentes et innovantes qui dessinent le futur du travail ?

Alexandre Guérin, Directeur Général d’Ipsos en France, vous invite le jeudi 8 septembre à découvrir les travaux de Suzy Canivenc et Marie-Laure Cahier rassemblées dans leur ouvrage Le travail à distance dessine-t-il le futur du travail ? qui donneront le cadre au débat animé par Yves Bardon, Directeur d'Ipsos Knowledge Centre chez Ipsos en France, Xavier Metz, Partner chez Wavestone et Frédéric Petitbon, Partner chez PwC Consulting, avec la participation de Bénédicte Lienard, Directrice de la Transformation Groupe chez Orange.

Parmi les enjeux, le maintien du lien social, la prise en compte de l’expérience individuelle du travail, ainsi que les nouveaux risques psychosociaux liés à cette évolution, sont certainement ceux qui demanderont le plus d’investissement. L’accompagnement des salariés et des managers est essentiel pour les aider à définir les nouveaux équilibres dans l’expérience du travail en entreprise… ou chez soi.