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2020年以降、従業員のウェルビーイングがより重要に
インフレ、 経済的ショックへの懸念、現在も続くパンデミック、労働力の減少、そして国際紛争など、企業が変動性や不確実性に直面する中、ウェルビーイングの取り組みや戦略の重要性や優先度が低下する可能性があると考えるのはもっともなことでしょう。
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