Bien-être

Une étude inédite menée par Ipsos et le Boston Consulting Group (BCG) révèle un désarroi global des managers mais touchant tout particulièrement la France : 85% d’entre eux trouvent leur métier plus compliqué qu’auparavant. Ils se sentent aussi plus débordés (78% vs. 71%), plus stressés (74% vs. 69%) et plus démotivés (59% vs. 52%)...
Cette étude met en lumière un modèle à bout de souffle. Salariés et managers aspirent à de nouveaux rôles et à de nouveaux modes de fonctionnement. Ils attendent plus d’autonomie, de coopération et de responsabilisation. Parmi tous les pays interrogés, seule la Chine semble échapper à cette tendance de fond. La méthode agile est l’une alternative prometteuse pour les entreprises afin de répondre à cette crise.  

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Dans un contexte de pessimisme grandissant, Ipsos dévoile les résultats inattendus de la nouvelle vague de l’étude « L’index mondial du bonheur ». L’étude Global Advisor, réalisée par Ipsos dans vingt-huit pays à travers le monde, montre que les Français sont dans plus en plus heureux dans un contexte mondial où le sentiment d’être heureux a perdu onze points depuis 2011 (de 75% à 64%). 80% des Français déclarent être heureux, ce qui situe la France dans le top 5.

Dans le cadre du Workplace meeting qui s’est tenu les 21 et 22 novembre, Damien Barnier, Directeur de clientèle, a partagé auprès des principaux donneurs d’ordres du secteur (Directeurs des services généraux, responsables EVT…) les grands enseignements de l’étude réalisée pour ONET, afin de mesurer l’importance de la propreté pour les salariés français et son impact sur leur bien-être et leur motivation au travail.

Choosemycompany.com récompense chaque année les employeurs qui chouchoutent leurs stagiaires et alternants. Ipsos France décroche cette année l'accréditation HappyTrainees !

Ipsos est partenaire de la 2e édition de Revolution@Work qui aura lieu les 21 et 22 novembre 2017 à la Défense. L'occasion pour nos experts de se pencher sur le travail de demain. Rendez-vous à 14h15 sur la Grande Scène !

Ipsos, partenaire de Vivatechnology 2017, le rendez-vous des Game Changers !

Le monde de l’entreprise est aujourd’hui marqué par un nouveau modèle d’épanouissement des salariés. Il ne s’agit plus seulement d’atteindre un niveau de bien-être satisfaisant mais de se construire en permanence pour relever le défi du « mieux-être » ou « better-self ». De nouveaux objectifs de vie qui comprennent le lien aux autres, le sens de la vie, le sentiment d’accomplissement et la créativité.

Les Français sont désireux de mieux connaître l’engagement sociétal et environnemental des marques qu’ils consomment, mais ils considèrent que les marques en général ne se préoccupent pas assez de leur impact sur la vie locale, l’environnement, les ressources naturelles affectées et les conditions de vie de leurs fournisseurs. Les marques alimentaires tirent, elles, leur épingle du jeu en étant perçues – et de loin – comme les premières contributrices au bien-être durable et celles pour qui de fortes progressions sont notées sur les engagements environnementaux et sociétaux.