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Entwicklungsstufen statt Altersstufen: Was Unternehmen im Umgang mit Generationen falsch verstehen
Sind Generationen am Arbeitsplatz ein Mythos? Neue Ipsos-Daten aus 30 Ländern zeigen, warum die Fokussierung auf Lebens- und Karrierephase anstatt auf das Alter zu besseren Personalstrategien führt, sagt Emily Cooke.
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