Employee Relationship Management | Ipsos
Employee Relationship Management

Employee Relationship Management

OUR SOLUTIONS
Forschungs- und Beratungsdienstleistungen für Mitarbeiterengagement, Führung und Change Management.

Wir verfügen über eine Reihe von Tools und Lösungen, die Sie dabei unterstützen, sicherzustellen, dass Ihre Organisation mitarbeiterorientiert, agil und resilient ist.

Unser Angebot umfasst:

  • ein Konzept mit Fokus auf motivierenden Rahmenbedingungen, das an die digitale Zeit angepasst ist, um Talente zu managen und die Führung zu stärken
  • spezifische Themenmodule für einen Pulsbefragungsansatz, um regelmäßige Einblicke in wichtige Themengebiete (eNPS, Kommunikation, Zusammenarbeit, etc.) zu erhalten
  • Feedback-Lösungen, die eine zuverlässige Bewertung ermöglichen, Ihre Arbeitskultur bzgl. Engagement erfassen und den Dialog mit Ihren Mitarbeitern unterstützen
  • Lösungen zur Aktivierung und Anreicherung Ihrer Daten im Folgeprozess, zur Gewinnung aussagekräftiger Erkenntnisse und zur Erstellung von Roadmaps zur Optimierung Ihrer Unternehmensleistung
  • einen spezifischen Ansatz für Führungsfeedback (360°-Feedback) zur Unterstützung und Entwicklung der Führungskultur
  • ein spezifisches Gesundheitsmodul, das wichtige Aspekte der Arbeitserfahrung mit Auswirkungen auf die Nachhaltigkeit der Leistung Ihrer Mitarbeiter abdeckt.

Unsere Lösungen basieren auf einer integrierten und vielseitigen Plattform, die alle Feedback-Bedürfnisse abdeckt (Vollerhebung, gezielte, individuelle Bewertung, ...). Wir sammeln und berichten Feedback individuell, sicher und optimal, überall und jederzeit. Unsere formatübergreifenden und responsiven Webdesign-Fragebögen sind im DIY-Modus zugänglich und beinhalten Daten- und Textanalyseressourcen.

Die ERM-Lösungen von Ipsos sind darauf ausgelegt, ein Buy-In in Ihren Teams zu schaffen und gleichzeitig Ihre Führungskräfte zu stärken.